**Empresa:** IMED **Área**: Recursos Humanos **Ubicación:** Tijuana B.C Zona del mariano matamoros **Modalidad:** Presencial \| Tiempo completo **Objetivo del puesto** Crear, implementar y administrar el Departamento de Recursos Humanos de IMED, estableciendo procesos, políticas y cultura organizacional desde cero. **Responsabilidades** * Diseño y arranque del área de Recursos Humanos. * Reclutamiento y selección de personal. * Administración de personal (contratos, expedientes, incidencias). * Coordinación de nómina y cumplimiento de la LFT. * Capacitación, inducción y evaluación de desempeño. * Gestión de clima laboral y cultura organizacional. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín. * Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos. * Deseable experiencia estructurando áreas de RH. * Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. * Habilidades de organización, comunicación y confidencialidad. **Ofrecemos** * Oportunidad de crear y liderar el área de RH. * Crecimiento profesional. * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. Postulación: Enviar CV a contacto@imed.mx o postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial