Coordinadora de Dirección

Descripción

Resumen del Puesto: Brinda soporte ejecutivo y estratégico a la Dirección General, coordinando agendas, proyectos y la alineación entre áreas para asegurar eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Participación cercana con Dirección General 2. Exposición y aprendizaje en temas estratégicos y operativos 3. Desarrollo profesional y ambiente dinámico **Coordinadora de Dirección** ----------------------------- **Objetivo del puesto** Brindar soporte ejecutivo y estratégico a la Dirección General, asegurando la correcta coordinación de agendas, seguimiento de proyectos prioritarios y alineación entre áreas clave de la empresa, contribuyendo a la ejecución eficiente de las operaciones y objetivos organizacionales. **Responsabilidades principales** * Gestión y control de agenda de Dirección General. * Coordinación de reuniones internas, externas y seguimiento de acuerdos. * Seguimiento puntual a proyectos, pendientes y prioridades estratégicas. * Coordinación y comunicación con distintas áreas de la empresa para asegurar ejecución y cumplimiento. * Elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas e informes ejecutivos. * Organización de viajes, eventos y logística directiva. * Filtrado, priorización y canalización de información relevante para Dirección. * Apoyo en actividades administrativas y operativas de alto nivel. * Monitoreo y seguimiento de actividades clave para asegurar continuidad operativa. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Negocios, Finanzas o afín. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares brindando soporte a Dirección General o alta gerencia. * Experiencia coordinando actividades y seguimiento entre áreas. * Excelente organización, seguimiento y manejo de prioridades. * Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas administrativas. * Alta capacidad de comunicación y trato ejecutivo. **Competencias clave** * Organización y gestión del tiempo * Comunicación ejecutiva * Proactividad y sentido de urgencia * Resolución de problemas * Seguimiento y control operativo * Discreción y confidencialidad * Capacidad de coordinación entre áreas * Tolerancia a la presión y adaptabilidad **Ofrecemos** * Sueldo de $18,000 a $22,000 netos con base a experiencia * Participación cercana con Dirección General. * Exposición y aprendizaje en temas estratégicos y operativos. * Desarrollo profesional. * Ambiente dinámico y retador. * Prestaciones de ley.