Gerente de Entrega

Descripción

### **Resumen** Proactivo y orientado al detalle, este puesto gestionará la entrega de extremo a extremo de activos creativos en canales digitales e impresos, con un fuerte enfoque en el contenido de los mensajes y la estrategia de marca. La persona ideal prosperará en un entorno dinámico, demostrará una excelente gestión de partes interesadas y será flexible para colaborar en distintos husos horarios de Estados Unidos. ### **Acerca del puesto** **Principales responsabilidades:** * Liderar y gestionar la entrega del proyecto desde su recepción hasta la entrega final, incluyendo la planificación de la demanda, garantizando que se mantengan los estándares de calidad, se cumplan los requisitos de cumplimiento y se respeten los plazos, además de impulsar una colaboración estratégica entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales. * Colaborar estrechamente con los equipos de marca y con socios multifuncionales para garantizar la alineación estratégica y su aplicación práctica. * Liderar llamadas periódicas de seguimiento y ofrecer actualizaciones claras y accionables a las partes interesadas y a los colaboradores multifuncionales. * Identificar riesgos de forma temprana y resolver proactivamente los problemas coordinando con el equipo interno, las partes interesadas y los equipos externos pertinentes para mantener los proyectos en curso. * Mantener documentación detallada del proyecto, cronogramas y metadatos en los sistemas internos de planificación y en las plataformas de gestión de activos digitales, asegurando información precisa sobre el proyecto. * Flujos de trabajo para la actualización de activos, como revisiones de anotaciones, presentaciones al comité MLR y aprobaciones de las partes interesadas, garantizando una comunicación fluida y la alineación entre los equipos. **Requisitos esenciales:** * Capacidad comprobada para gestionar flujos de trabajo creativos de extremo a extremo, incluidos la recepción, la elaboración de briefings, la ejecución y la implementación. * Traducir la estrategia de marca en ejecución táctica, garantizando la alineación con los objetivos de la marca. * Fomentar relaciones con las partes interesadas y llevar a cabo debates colaborativos sobre el contenido de marketing y los mensajes, la alineación de prioridades y la planificación de la demanda. * Conocimiento práctico sobre la creación de activos para diversos canales impresos y digitales, por ejemplo: correo electrónico, banners digitales, materiales para congresos, folletos, plataforma Veeva y redes sociales. * Experiencia en el proceso MLR, en los requisitos de la FDA estadounidense y en herramientas de seguimiento de proyectos. * Disposición para trabajar en horario estadounidense y asistir a reuniones en distintos husos horarios. **¿Por qué Novartis?** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándonos y inspirándonos mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture **Beneficios y recompensas:** Infórmate sobre todas las formas en que te ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente. Lee nuestro manual (PDF de 30 MB) División EE.UU. Unidad de negocio Marketing Ubicación México Sitio INSURGENTES Empresa / Entidad jurídica MX06 (FCRS \= MX006\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V. Área funcional Marketing Tipo de puesto Tiempo completo Tipo de empleo Indefinido Trabajo por turnos No ### **Accesibilidad y adaptaciones** Novartis se compromete a trabajar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de reclutamiento o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, envía un correo electrónico a \[email protected] indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, incluye el número de vacante en tu mensaje.