Resumen del Puesto: Coordinador editorial con experiencia en medios, gestión de personal, y creación de contenido para plataformas digitales e impresas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en la coordinación y supervisión de contenido editorial. 2. Gestión de equipos de reporteros y editores con enfoque en calidad. 3. Participación activa en la elaboración de portadas y estrategias digitales. Subdirección de editorial **Escolaridad** Licenciatura / Posgrado: Comunicación, Periodismo o carrera afín. **Edad:** 35 años en adelante **Experiencia** 3 a 5 años en el giro **Disponibilidad:** Tiempo completo **Habilidades:** Organizado, trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, creatividad, liderazgo y gestión de personal. **Conocimientos:** Medios de comunicación, maquinaria especializada para la elaboración del diario, paquetería office, criterio para distribución de publicidad, excelente ortografía, gramática. Conocimiento de plataformas digitales, IA. **Software**: In design, meta, Redes sociales, IA **Funciones Principales** Coordinar y monitorear información Supervisión de agenda de reporteros Elaboración de rol de páginas de editores Supervisar y autorizar planas de editores Supervisión de gestión de redes sociales Elaboración de portadas del diario impreso Distribuir publicidad **Horario:** Disponibilidad de tiempo completo **Ofrecemos** Sueldo competitivo Prestaciones de Ley (sueldo 100% integrado al IMSS) Vales de despensa del 5% una vez cumplido el tercer mes de antigüedad. Sueldo: $25,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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