Descripción
**ITM – Especialista en entrada de datos** en Evernest
**VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA**
Evernest es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades de servicio completo con presencia nacional y una reputación excepcional. Operamos en más de 50 de los mercados del país con mayor potencial de inversión y gestionamos más de 24 000 viviendas. Somos un equipo de alto rendimiento cuya cultura no tiene igual. Construida sobre valores fundamentales que impulsan la colaboración, la innovación y la búsqueda incansable de la excelencia, no somos simplemente otra empresa de gestión de propiedades. Nuestras personas comprometidas, nuestra tecnología propia y nuestro compromiso con la mejora continua están transformando una industria.
Nuestro objetivo es gestionar 250 000 viviendas para 2030, y buscamos personas motivadas que compartan nuestra visión. Únete a nosotros en este emocionante viaje para construir algo extraordinario y desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de la gestión de propiedades, generando un impacto duradero en nuestros clientes y en las comunidades a las que servimos.
**VISIÓN GENERAL DEL PUESTO**
Buscamos a una persona meticulosa y organizada para unirse a nuestro equipo como Especialista en entrada de datos. El candidato ideal será responsable de introducir, actualizar y mantener con precisión los datos en nuestros sistemas. Este puesto exige precisión, eficiencia y una fuerte atención a la integridad de los datos. El Especialista en entrada de datos colaborará con diversos departamentos de Evernest para garantizar un procesamiento oportuno y preciso de la información.
**RESPONSABILIDADES**
* Introducir, actualizar y verificar datos en bases de datos y hojas de cálculo.
* Garantizar la exactitud y completitud de los datos mediante revisiones periódicas de calidad.
* Mantener la confidencialidad e integridad de la información sensible.
* Colaborar con los miembros del equipo para resolver discrepancias en los datos y asegurar su coherencia.
* Compilar y organizar los datos para informes y análisis según una programación diaria, semanal, mensual y anual.
* Ayudar en el desarrollo y la implementación de procedimientos y mejores prácticas para la entrada de datos.
* Responder a consultas relacionadas con los datos y brindar apoyo a otros departamentos según sea necesario.
* Cumplir con los plazos establecidos para la entrada de datos y priorizar eficazmente las tareas.
* Completar al 100 % la lista de verificación diaria/semanal/mensual de éxitos.
**Cualificaciones deseadas:**
* Experiencia comprobada en entrada de datos o en un puesto relacionado.
* Gran atención al detalle y a la exactitud.
* Competencia en el uso de software para entrada de datos y aplicaciones de Google Workspace.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.
* Conocimientos básicos sobre privacidad y confidencialidad de los datos.
**Competencias fundamentales**
* Valores fundamentales de Evernest
* Atención al detalle
* Alto grado de priorización y racionalización del enfoque
* Automotivación
* Alta capacidad de organización
* Adaptabilidad a un entorno dinámico
* Disposición a ser flexible
**Remuneración**
* Salario inicial: **USD 4 por hora**
**Nota importante** \- Si desea postularse, complete los siguientes dos pasos:
**Paso uno**: encuesta Índice Cultural. Esta encuesta está diseñada para ayudarnos a comprender mejor sus preferencias laborales y cómo podría integrarse en nuestro equipo y en la cultura empresarial.
**Paso dos**: realizar la entrevista en video Spark Hire*(****Video en inglés haciendo clic*** ***aquí****)*. Esto nos permitirá escuchar directamente su voz y conocer su personalidad y estilo comunicativo.
**REQUISITOS**
* Conexión a Internet rápida y estable, con una velocidad mínima de descarga de 40 Mbps
* Un ordenador funcional
* Dos pantallas
* Cámara web
* Auriculares con micrófono
* Un espacio de trabajo tranquilo y dedicado
**¿Por qué unirse a nosotros?:**
En Evernest, le ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y visionario. Al trabajar desde casa, recibirá la formación y el apoyo necesarios para sobresalir en su puesto. Su dedicación y desempeño podrían abrirle puertas a diversos puestos dentro de nuestra organización.
Usted será una pieza clave en nuestro éxito y en la innovación en el sector de la gestión de propiedades. Si cumple con los requisitos y está listo para embarcarse en un viaje de aprendizaje y crecimiento, ¡le invitamos a presentar su candidatura!
**VALORES FUNDAMENTALES**
*Para ser considerado para este puesto, debe identificarse profundamente con los valores fundamentales de Evernest:*
**Ganar juntos** – Sin sacrificar nuestros valores fundamentales, siempre pondremos primero al Equipo (nuestros propietarios, nuestros residentes y nosotros mismos). Individualmente, solo podemos lograr tanto; como equipo, todos pueden alcanzar —y superar— sus objetivos.
**Hacer lo correcto** \- Siempre seremos honestos entre nosotros, con nuestros residentes y con nuestros propietarios. Gestionamos una empresa inmobiliaria basada en la verdad, con altos niveles de responsabilidad, independientemente de cómo nos afecte individualmente o como empresa.
**Asumir los resultados** – Nos esforzaremos continuamente por encontrar la mejor forma de servir a nuestros propietarios mediante actualizaciones frecuentes de nuestros procesos, impulsándonos constantemente a no estancarnos ni aceptar el statu quo. Estamos decididos a revolucionar esta industria.
**Afrontar el esfuerzo** – Desde tan solo 30 viviendas hasta casi 15 000 actualmente, ha requerido una cantidad extrema de empuje y perseverancia hacer crecer a Evernest. Creemos que esto beneficia a nuestros clientes porque estamos comprometidos con todo lo necesario para alquilar su vivienda a un inquilino debidamente calificado, cobrar el alquiler, comunicarnos eficazmente y gestionar los procesos cotidianos que lo mantienen satisfecho.
**Crecer cada día** – Nuestro equipo de profesionales se compromete con disciplinas diarias tanto dentro como fuera de la oficina. Los hábitos positivos que creamos en la vida impactan en nuestra empresa y en nuestros clientes. No es un negocio fácil, y no existe sustituto para los hábitos disciplinados si desea seguir siendo exitoso.