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Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
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Descripción

***Obligaciones y responsabilidades esenciales*** 1\. Analizar datos utilizando métodos estadísticos establecidos y entregar resultados precisos, procesables y oportunos. 2\. Mantener indicadores y métricas. 3\. Utilice fuentes de datos establecidas e investigue fuentes de datos alternativas cuando sea necesario. 4\. Revisar, validar y limpiar datos; resolver inconsistencias de datos. 5\. Colabore con los propietarios de datos para actualizar los datos. 6\. Seguir y aplicar los valores de SEL, los Principios de operación, y los principios de Manufactura de clase mundial. 7\. Entender. Crear. Simplificar. 8\. Otros deberes asignados. ***Calificaciones requeridas*** * Licenciatura en Sistemas Inteligentes, Matemáticas, Estadística, Ciencias Sociales o experiencia relacionada. ***Habilidades técnicas*** * Resolución de problemas * Lenguajes de programación: C\+\+, Python, JavaScript, SQL, C * Desarrollo web: HTML, CSS, Bootstrap, PHP * Frameworks / Librerías: React, Next.js * Bases de datos: MySQL, PostgreSQL * Desarrollo móvil: Android Studio (Java) * Herramientas y plataformas: Git, GitHub, PowerApps, Figma * Conocimiento de MS Word, MS Excel y MS Access ***Competencias adicionales*** * Sólidas capacidades analíticas, criterio y habilidades de gestión organizacional y de proyectos. * Gran atención al detalle. * Excelentes habilidades de redacción, documentación y comunicación oral. * Capacidad para aprender y comunicar información técnica y científica. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Disposición para aprender nuevas habilidades y asumir responsabilidades adicionales. ***Requisitos adicionales*** * Resultados satisfactorios en la verificación de antecedentes (SEL). * Resultado(s) negativo(s) en la prueba antidrogas. ***Calificaciones preferidas*** Experiencia en la aplicación de habilidades estadísticas en un entorno de fabricación, diseño electrónico o empresarial. ***Requisitos físicos*** Ninguno

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR
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