




Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a), organizado(a) y con enfoque en resultados para mejorar continuamente nuestros procesos formativos. Puntos Destacados: 1. Asegurar la ejecución y mejora continua de procesos formativos. 2. Liderar la planeación, coordinación y supervisión de programas de capacitación. 3. Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo comprometido. VACANTE: Coordinador(a) de Capacitación En nuestra empresa líder en el sector seguridad privada, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a), organizado(a) y con enfoque en resultados, que garantice la correcta ejecución y mejora continua de nuestros procesos formativos. · Objetivo del puesto: Planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de indicadores, normatividad y estándares de calidad. · Responsabilidades: Seguimiento y cumplimiento de KPIs de capacitación (semanales y mensuales). Elaboración y control de constancias DC-3 conforme a la normatividad vigente. Aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño del personal. Identificación y análisis de riesgos en capacitación y desarrollo de planes de acción. Supervisión y seguimiento constante al equipo de capacitadores. Generación de reportes ejecutivos e indicadores para dirección. Asegurar el cumplimiento de programas obligatorios del sector seguridad. · Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. Experiencia mínima de 2 años en coordinación de capacitación (preferente en seguridad privada). Conocimiento en normatividad laboral y formatos DC-3. Manejo de indicadores y reportes. Habilidades de liderazgo, organización y análisis. Disponibilidad de horario. · Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. · ¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la profesionalización en seguridad privada!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
