Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, administración de personal y bienestar laboral. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección. 2. Coordinación de la integración y seguimiento de empleados. 3. Fomento de la comunicación y bienestar del personal. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1 año en el área de reclutamiento, selección de personal o en posiciones similares (auxiliar de RRHH, reclutador/a, etc. • Conocimientos: Manejo de plataformas de reclutamiento (De preferencia) Habilidades: • Honesto • Responsabilidad • Capacidad para trabajar en equipo • Organización • Comunicación clara, asertiva y constructiva • Proactivo Funciones Principales: • Publicar vacantes en diversas plataformas digitales (OCC, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, entre otras) • Gestionar convenios con universidades e instituciones educativas para ofrecer oportunidades de prácticas y servicio social. • Realizar el proceso completo de selección, incluyendo revisión de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, así como el seguimiento de candidatos. • Realizar el proceso de contratación, recopilando la documentación necesaria. • Armar y archivar los expedientes de los empleados contratados. • Coordinar con los departamentos correspondientes para asegurar la integración de los nuevos empleados. • Realizar incidencias de asistencia del personal con base a los reportes de checadores y encargados de área, recabando las firmas de los colaboradores. • Evaluar y actualizar las políticas y procedimientos de selección de personal. • Dar seguimiento a las evaluaciones periódicas de desempeño de los empleados, asegurando su realización a tiempo. • Realizar recorridos periódicos por las áreas del club para establecer comunicación directa con los empleados y atender inquietudes. • Gestionar herramientas y/o uniformes para los trabajadores. HORARIO 9 AM A 6 PM LUNES A VIERNES Y SÁBADOS ROTATIVOS DE 9 AM A 2PM. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento