




Resumen del Puesto: Apoyar en la gestión de nómina, control de incidencias, actualización de expedientes y atención a colaboradores en temas de pago y recibos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional 2. Excelente ambiente de trabajo 3. Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos Funciones principales: Captura y control de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones e incapacidades). Apoyo en el proceso de cálculo y pago de nómina. Control y actualización de expedientes de colaboradores. Altas, bajas y modificaciones de personal. Elaboración de reportes administrativos. Atención a dudas de colaboradores relacionadas con pagos y recibos de nómina. Archivo y resguardo de documentación laboral. Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Manejo de Excel y sistemas de nómina. Organizada, responsable y con atención al detalle. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft excel Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
