Contador intermedio - Auditoría - Certificación

Compañía
Descripción
Resumen: Como contador en prácticas, prestará servicios de certificación de calidad a los clientes y formará parte de un equipo conectado globalmente. Aspectos destacados: 1. Forme su futuro dentro de una potente red de equipos diversos. 2. Aproveche sus habilidades para asumir responsabilidades y realizar auditorías complejas. 3. Benefíciense de apoyo, formación y flexibilidad en su rol. Ubicación: Únicamente la ubicación principal Salario: Competitivo Fecha: 10 de mayo de 2026 **Descripción del puesto** --------------------------- Número de identificación de la solicitud: 1692575 En EY, estamos totalmente comprometidos con dar forma a su futuro con confianza. Le ayudaremos a tener éxito dentro de una potente red global de equipos diversos y a dirigir su carrera hacia donde usted desee. Únase a EY y trabajemos juntos por un mundo mejor. **La posibilidad** Ya se trate de pequeñas empresas o de marcas de renombre mundial, nuestros clientes confían en estados financieros, información y procesos fiables para definir sus estrategias a largo plazo. Ahora más que nunca, las empresas deben interpretar y responder a datos complejos, y acuden a nosotros para obtener asesoramiento y servicios de total confianza. Se le pedirá que aproveche sus competencias y experiencia profesional para asumir importantes responsabilidades y aplicar procedimientos de auditoría complejos en una amplia variedad de sectores. En ningún otro lugar encontrará una cultura de certificación como la nuestra; es un excelente lugar si busca un empleo a largo plazo o desea explorar otros sectores. Como contador en prácticas, será un miembro profesional del Grupo de Certificación. Apoyándose en nuestras importantes inversiones en tecnología, conocimientos y recursos formativos para nuestros profesionales de la auditoría, formará parte de un equipo que presta servicios de certificación de calidad a los clientes y a sus partes interesadas. Esta oferta de empleo corresponde a un puesto vacante existente dentro de nuestra organización. **Sus principales responsabilidades** Como contador en prácticas dentro del Grupo de Certificación, prestará servicios de certificación de calidad a los clientes y a sus partes interesadas. **Competencias y cualidades necesarias para el éxito** * Identificar posibles problemas de auditoría o relaciones inusuales durante el análisis inicial de los estados financieros y comunicarlos al equipo. * Demostrar profesionalismo y competencia en el entorno laboral del cliente. * Mantener una fuerte orientación al cliente, ser receptivo a sus necesidades y establecer y mantener relaciones laborales productivas con el personal del cliente. Mantenerse al día sobre las novedades en los sectores empresarial y económico que afecten a la empresa del cliente. * Fomentar el desarrollo de las personas mediante el trabajo en equipo, la integridad y el liderazgo. Establecer objetivos y responsabilidades en colaboración con los miembros del equipo. * Aportar ideas u opiniones a los equipos de auditoría y escuchar y responder a los puntos de vista de otros miembros. Utilizar la tecnología para seguir aprendiendo continuamente, compartir conocimientos con los miembros del equipo y mejorar la prestación de servicios. Dar a conocer al equipo las oportunidades comerciales. Buscar, desarrollar y presentar ideas para aplicar los conocimientos y servicios de EY. **Para ser elegible para este puesto, debe tener:** * Un título universitario, de maestría o doctorado en contabilidad, o un título universitario, de maestría o doctorado; * Haber aprobado el Examen Final Común de CPA; * Al menos un año de experiencia como auditor; * Buenas habilidades de comunicación escrita y oral; * Un gran interés por el trabajo en equipo; * Integridad en un entorno profesional. **Idealmente, también tiene:** * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico centrado en el trabajo en equipo y en constante evolución; * Capacidad para hablar, leer y escribir en francés, un valor añadido. **Lo que buscamos** Buscamos personas con un sólido espíritu de equipo que apoyen a sus colegas para alcanzar sus objetivos, teniendo siempre en cuenta su propia carga de trabajo y su desarrollo profesional. **Lo que ofrecemos** Ofrecemos un programa retributivo competitivo basado en el rendimiento, que reconoce el valor que aporta a la empresa. Además, nuestro programa integral de retribución le permite elegir los beneficios que mejor se adaptan a sus necesidades y que le ayudarán a sentar unas bases sólidas para su futuro. Incluye un programa discrecional de bonificaciones, cobertura médica completa, farmacéutica y dental, un plan de pensiones de aportaciones definidas, una excelente política de vacaciones, además de días pagados por la empresa para disfrutar de fines de semana prolongados distribuidos a lo largo del año, días festivos y permisos personales remunerados (según la provincia de residencia), así como una amplia gama de programas y beneficios interesantes diseñados para su bienestar físico, financiero y social. También disfrutará de: *el apoyo y la tutoría de algunos de los colegas más inspiradores del sector;* *oportunidades de formación que le permitan adquirir nuevas competencias y potenciar su carrera;* *libertad y flexibilidad para desempeñar su rol de la manera que mejor le convenga.* ¿Está listo para dar forma a su futuro con confianza? ¡Postule hoy mismo! Ayúdenos a ofrecerle una experiencia óptima durante el proceso de reclutamiento informándonos sobre sus necesidades específicas. **Inclusividad en EY** La inclusividad está en el corazón de quiénes somos y de cómo trabajamos. Nos hemos comprometido a fomentar un entorno en el que se valoren las diferencias, las políticas y prácticas sean equitativas y nuestros profesionales sientan un verdadero sentido de pertenencia. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a combatir el racismo sistémico, promover la equidad de género y la representación de las mujeres en puestos directivos, apoyar a los miembros de la comunidad 2SLGBTQIA+, impulsar nuestras iniciativas de neuroinclusión y accesibilidad, y estamos decididos a dar voz a los pueblos indígenas (primeras naciones, inuit y métis) a nivel nacional en el marco de nuestros esfuerzos de reconciliación. La diversidad de experiencias, habilidades, trayectorias y perspectivas de nuestros profesionales los hace únicos y nos ayuda a evolucionar. Porque creemos que es al tener la libertad de ser auténticos en el trabajo que nuestros profesionales darán lo mejor de sí mismos y contribuirán a construir un mundo mejor. Más información sobre nuestro compromiso con la inclusividad haciendo clic aquí: https://www.ey.com/fr\_ca/about\-us/corporate\-responsibility/equity. **EY** \| Trabajando juntos por un mundo mejor EY contribuye a un mundo mejor creando valor para sus clientes, sus profesionales, la sociedad y el planeta, fortaleciendo al mismo tiempo la confianza en los mercados financieros. Gracias a los datos, la inteligencia artificial y las tecnologías avanzadas, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y ofrecen soluciones a los retos más urgentes del presente y del futuro. Los equipos de EY prestan una amplia gama de servicios en certificación, consultoría, fiscalidad, estrategia y transacciones. Apoyándose en conocimientos sectoriales, una red multidisciplinar global y socios diversos del ecosistema, los equipos de EY pueden prestar servicios en más de 150 países y territorios. En EY, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) en nuestro proceso de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia de contratación de los candidatos. Aunque utilizamos IA, el juicio y la toma de decisiones humanas siguen siendo elementos esenciales de la experiencia de contratación que ofrecemos a los candidatos. Nos comprometemos a utilizar la IA de forma responsable, y nuestras prácticas se revisan y mejoran constantemente para garantizar su conformidad con los principios éticos y los requisitos normativos. A todas las agencias de reclutamiento: EY no acepta currículums enviados espontáneamente por agencias de reclutamiento. Los currículums enviados sin un acuerdo previo o una solicitud expresa por parte de nuestro equipo de reclutamiento no serán considerados. EY no asume responsabilidad alguna por los gastos derivados del envío de currículums espontáneos. Presentar solicitud ahora * Presentar solicitud ahora * Iniciar * **Por favor, espere...**
Publicado por

Juan García
Indeed · HR



