Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Apoyar en los procesos de atracción, selección y contratación de talento operativo, administrativo y especializado del sector logístico para VGO TRANSPORT. Puntos Destacados: 1. Ejecución de procesos de reclutamiento para el giro logístico. 2. Participación en jornadas de reclutamiento y ferias de empleo. 3. Apoyo en actividades administrativas de Recursos Humanos. Apoyar de manera eficiente los procesos de atracción, selección y contratación de talento operativo, administrativo y especializado del sector logístico y de transporte, asegurando la cobertura oportuna de vacantes críticas para la operación de VGO TRANSPORT, alineando cada contratación a los valores, políticas internas y requerimientos operativos de la empresa. Funciones y Responsabilidades * Ejecutar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y administrativas del giro logístico (operadores, personal de patio, tráfico, mantenimiento, administrativos, entre otros). * Publicar vacantes en bolsas de trabajo especializadas, redes sociales y medios autorizados. * Realizar el filtro curricular conforme a perfiles operativos y administrativos requeridos por la operación logística. * Contactar y entrevistar candidatos mediante entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. * Coordinar entrevistas con jefes de área, supervisores y responsables operativos. * Aplicar evaluaciones psicométricas y validar referencias laborales. * Solicitar, revisar y validar la documentación necesaria para la contratación de personal. * Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal de nuevo ingreso. * Dar seguimiento al proceso de contratación conforme a políticas internas y normatividad laboral vigente. * Apoyar en el proceso de inducción e integración del personal, especialmente en áreas operativas. * Mantener actualizadas bases de datos de candidatos, vacantes activas y estatus de reclutamiento. * Participar en jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y estrategias de atracción de talento operativo. * Dar seguimiento a indicadores del área relacionados con cobertura de vacantes, rotación inicial y tiempos de respuesta. * Apoyar en actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos. * Garantizar el manejo confidencial de la información del personal y candidatos. ⸻Perfil del Puesto Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia * Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal. * Deseable experiencia en reclutamiento operativo dentro del giro logístico, transporte o industrial. Conocimientos Técnicos * Reclutamiento operativo y administrativo * Entrevistas por competencias * Aplicación de pruebas psicométricas * Integración de expedientes laborales * Manejo de bolsas de empleo y redes sociales laborales * Paquetería Microsoft Office * Conocimiento básico de legislación laboral ⸻ Competencias Organizacionales * Organización y planeación * Comunicación efectiva * Orientación a resultados * Trabajo bajo presión * Proactividad * Atención al detalle * Sentido de urgencia * Ética profesional y confidencialidad ⸻ Indicadores de Desempeño * Tiempo de cobertura de vacantes operativas y administrativas * Cumplimiento de perfiles solicitados * Calidad de contratación * Rotación de personal de nuevo ingreso * Satisfacción de las áreas operativas y administrativas ⸻ Ofrecemos * Sueldo mensual: $13,000 MXN libres de impuestos * Bono mensual: $1,000 MXN por puntualidad y asistencia * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de desarrollo dentro del grupo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
