




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos proactivo y organizado para gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas, onboarding y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de Recursos Humanos y planificación de empleo. 2. Procesos de reclutamiento y selección de personal. 3. Orientación y capacitación para nuevos empleados. **PERFIL** Licenciatura en Recursos Humanos , Psicologia , Administracion etc Experiencia mayor a 1 año Mayor de 24 años Proactiva , responsable , organizada. Actitud de servicio Conocimiento de la gestion de recursos humanos y planificacion de empleo Capacidad de adapatacion y resolucion de problemas Conocimiento de tecnologias de comunicación e informacion Manejo de paqueteria office **ACTIVIDADES** Propagar anuncios en redes sociales y otras fuentes de reclutamiento sobre las vacantes que se tiene Entrevista a los candidatos Aplicación de antidoping a nuevos ingresos y aleatorios. Proporcionarle a los colaboradores los comunicados, reglamentos y papelería para expediente también proporcionarle su tarjeta nominativa. Ayuda con la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas. Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo curso de inducción y capacitación Proceso de revisión de expedientes ( papelería completa , comunicados , reglamento y seguro de vida ) Entre otras Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial


