




Resumen del Puesto: Impulsar el crecimiento de la matrícula en Dobles Programas mediante promoción, venta y colocación estratégica para asegurar metas comerciales. Puntos Destacados: 1. Promoción y venta de programas educativos complementarios 2. Fortalecimiento del perfil académico del alumno 3. Oportunidades de crecimiento interno LÍDER DE ADMISIÓN DOBLES PROGRAMAS · Objetivo del puesto Impulsar el crecimiento de la matrícula exclusivamente en el área de Dobles Programas, mediante la promoción, venta y colocación estratégica de programas complementarios para alumnos activos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y KPIs institucionales. · Funciones principales Prospectar clientes potenciales para Dobles Programas a través de medios electrónicos y físicos. Promover la oferta educativa virtual correspondiente al área de Dobles Programas. Realizar ventas telefónicas especializadas en programas complementarios y generar referidos. Identificar y vender programas que se alineen a la carrera actual del alumno para fortalecer su perfil académico mediante Dobles Programas. Reportar de manera inmediata las ventas realizadas del área de Dobles Programas para el cumplimiento de objetivos diarios, semanales y mensuales (KPIs). Registrar la información de alumnos inscritos en Dobles Programas en CRM para la correcta entrega de atención a Retención Temprana. Promover entre los alumnos de Dobles Programas servicios institucionales como certificados de habilidades y procesos de titulación. · Perfil que buscamos Experiencia mínima de 6 meses en ventas (preferentemente educativas o intangibles), con manejo de objeciones y cierre de ventas. Bachillerato concluido (deseable nivel superior). Habilidad para negociación, seguimiento y cierre enfocados a programas educativos complementarios. Organización, comunicación efectiva y enfoque a resultados. Mayoría de edad. · Oferta económica y beneficios Sueldo base mensual bruto Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos en Dobles Programas. Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Fonacot). Fondo de ahorro del 1% al obtener planta. Vales de despensa del 10% al obtener planta. · Beneficios institucionales Beca educativa del 80% para familiares directos (a partir de los 6 meses). Vales de despensa al obtener contrato indefinido. Fondo de ahorro del 1% al obtener planta. Plan de crecimiento interno dentro del área de Dobles Programas. Capacitación continua especializada en programas educativos y ventas consultivas. · Horario de trabajo Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 hrs. Sábados: 9:00 a 14:00 hrs. · Zona laboral Tlalnepantla de Baz, Estado de México. · Postulación Postúlate y forma parte del equipo de Dobles Programas con estabilidad laboral, comisiones y crecimiento profesional. Enviar CV por WhatsApp al: 55 49 33 24 01 Escribe la palabra Dobles Programas junto con tu CV.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Conocimientos: Java Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
