Ingeniero de Asiento Integral

Descripción

Resumen: Los ingenieros de asiento integral diseñan, liberan e integran los componentes del sistema de asientos, liderando su desarrollo para cumplir con los requisitos de diseño, rendimiento, costo, calidad y acabado. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar el desarrollo de componentes y conjuntos del sistema de asientos. 2. Aplicar los métodos de Pensamiento de Diseño y Experiencia de Usuario para crear productos innovadores. 3. Colaborar con distintos equipos para resolver problemas y ofrecer soluciones innovadoras. Los ingenieros de asiento integral son responsables del diseño, la liberación y la integración de todos los componentes y conjuntos del sistema de asientos. Esto incluye liderar y coordinar el desarrollo de diversos componentes para cumplir con los requisitos a nivel de sistema en cuanto a diseño, rendimiento, costo, peso, calidad y acabado, garantizando que los entregables de ingeniería en nuestro Sistema Global de Desarrollo de Productos se cumplan con excelencia, apoyando así los plazos del programa. Los ingenieros de asiento integral deben comunicarse con precisión en distintos niveles de la organización, incluidos colegas, gerentes, jefes, etc. Los ingenieros de asiento integral suelen viajar a la planta JIT para resolver problemas in situ y mantienen una estrecha relación con el producto, especialmente al inicio de las fases de construcción. En Ford Motor Company creemos que la libertad de movimiento impulsa el progreso humano. Con nuestros extraordinarios planes para el futuro de la movilidad, contamos con una amplia variedad de oportunidades para que aceleres tu carrera y nos ayudes a definir el transporte del mañana. El Desarrollo de Productos de Ford está aplicando los métodos de Pensamiento de Diseño y Experiencia de Usuario para ofrecer productos y servicios innovadores que encantarán a nuestros clientes. Nuestros empleados están enfocados rigurosamente en dar vida a ideas innovadoras, emocionantes y sostenibles. Desde la autonomía y la electrificación hasta las tecnologías inteligentes de movilidad, nuestros equipos de Desarrollo de Productos en todo el mundo colaboran con entusiasmo para crear vehículos inteligentes para un mundo inteligente. * Título universitario en ingeniería. * 3 años o más de experiencia en la industria automotriz. Se prefiere experiencia o formación en ingeniería de productos o en ingeniería de diseño y liberación. * Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de productos, incluida experiencia en lanzamiento de al menos un vehículo. * Se requieren habilidades sólidas de comunicación y presentación. Capacidad para expresar ideas de forma concisa y eficaz, tanto verbal como por escrito, y ante todos los niveles de la organización. * Se requieren habilidades avanzadas interpersonales. Capacidad para lograr soluciones y/o recomendaciones respecto a problemas, en coordinación con equipos multifuncionales, y disposición para asumir la responsabilidad del problema desde sus primeras etapas de resolución. Capacidad para construir equipos eficaces y establecer relaciones de trabajo sólidas. * Se requieren habilidades de gestión de proyectos. Capacidad para elaborar y ejecutar planes de cronograma que garanticen la entrega del producto. Elaborar y mantener seguimientos de resolución de problemas para asegurar el cumplimiento de los planes. * Capacidad para identificar y resolver problemas o incidencias del sistema y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia con herramientas de resolución de problemas como el método 8D, análisis de causa raíz, etc. * Debe estar disponible para viajar según sea necesario para apoyar los entregables del programa (colaboración en estudios, pruebas, prototipado y lanzamiento). AVISO LEGAL: Ford Motor Company es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, ya que está comprometida con una fuerza laboral diversa y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano o discapacidad. * Cumplir con puntualidad y alta calidad todos los entregables de ingeniería durante todo el GPDS (Proceso Global de Desarrollo de Productos), para todas las etapas/marcos clave: definición del producto, establecimiento de objetivos, adquisición de proveedores, desarrollo de ingeniería, validación y pruebas, hasta las etapas de lanzamiento y producción. * Liderar la resolución de incidencias para garantizar el cumplimiento de los entregables en cada una de las etapas clave del GPDS. * Liderar el estado financiero frente a los objetivos asignados al sistema de asientos. * Liderar la ejecución de la Entrega de Objetivos y la Confirmación de Objetivos en cuanto a costo, peso y calidad. * Liderar o apoyar el proceso de costos para entregar los paquetes de adquisición a la base de proveedores. * Gestionar herramientas y procesos para hacer seguimiento y controlar la entrega de ingeniería y del programa. * Brindar apoyo in situ durante todas las fases de construcción de prototipos y preproducción. * Brindar apoyo in situ durante el lanzamiento del vehículo hasta la autorización final de compra (Ok to Buy) en la planta definitiva de ensamblaje de vehículos. Liderar la resolución de incidencias relacionadas con los prototipos y el ensamblaje final