Analista de Ventas y Demanda

Descripción

Resumen: Este puesto impulsa las ventas mediante el análisis estratégico de datos y la planificación de la demanda, brindando perspectivas prácticas para apoyar a los Equipos de Cuentas y optimizar el desempeño. Aspectos destacados: 1. Elaborar historias de ventas basadas en datos y liderar los esfuerzos de planificación de la demanda 2. Proporcionar informes integrales de ventas y análisis de datos 3. Aprovechar las perspectivas derivadas de los datos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad En Kids2, somos realmente buenos en lo que hacemos. Y cuando somos excelentes en nuestro trabajo, ayudamos a los padres a ser excelentes en el suyo. Ser padre o madre es una tarea exigente, y ahí es donde intervenimos nosotros. Queremos reimaginar cómo las marcas pueden facilitar la vida de los padres en etapas tempranas: no solo vendiéndoles productos, sino ofreciendo soluciones integrales que trasciendan fronteras, categorías y pasillos. Sin importar nuestro cargo o departamento, en Kids2 nuestro trabajo consiste en crear más pequeñas victorias para los padres, para que ellos puedan construir futuros brillantes para sus pequeños. ¡Esa es una tarea enorme! Nos tomamos muy en serio lo que hacemos, Y también nos encanta divertirnos. Nuestro equipo es trabajador, emprendedor y apasionado por ayudar a las familias a lograr millones, si no miles de millones, de pequeñas victorias. **RESUMEN** En Kids2 estamos dedicados a impulsar las ventas mediante el análisis estratégico de datos y una planificación de la demanda de clase mundial. Nuestro equipo se enfoca en proporcionar perspectivas prácticas para apoyar a nuestros Equipos de Cuentas y garantizar un desempeño óptimo en todos los negocios incluidos en los portafolios de Kids2. Como Analista de Ventas, Demanda y Analítica de Ventas, usted desempeñará un papel fundamental al elaborar historias de ventas basadas en datos y liderar los esfuerzos de planificación de la demanda para mejorar el desempeño de ventas y minimizar interrupciones en el servicio. Su responsabilidad principal será proporcionar informes integrales de ventas y análisis de datos para empoderar a nuestros Equipos de Cuentas a tomar decisiones informadas y medir eficazmente sus resultados. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y FUNCIONES ESENCIALES:** * Perspectivas basadas en datos: Formular narrativas convincentes basadas en datos para respaldar estrategias e iniciativas comerciales, aprovechando perspectivas clave para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. * Liderazgo en la planificación de la demanda: Liderar los esfuerzos de planificación de la demanda para anticipar las necesidades del mercado, minimizar interrupciones en el servicio y optimizar la gestión de inventarios. * Informes y análisis de ventas: Desarrollar y mantener informes semanales y mensuales sobre tendencias de ventas, incluidos los datos de punto de venta y las métricas de inventario de clientes, para brindar perspectivas prácticas que apoyen la toma de decisiones. * Planificación empresarial y orientación: Mantener el plan comercial de la cuenta y brindar orientación en materia de pronósticos y planificación a los equipos de ventas y demanda, basándose en los datos más recientes y la inteligencia del cliente. * Otras funciones y responsabilidades asignadas **CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA** * Experiencia de 3 a 5 años en análisis de ventas o planificación de la demanda. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir datos complejos en perspectivas prácticas para diversas partes interesadas. * Mentalidad estratégica, con capacidad demostrada para pensar analíticamente y resolver problemas de forma creativa. * Competencia en herramientas y técnicas de análisis de datos. Debe ser capaz de sintetizar acciones a partir de las perspectivas obtenidas. **FORMACIÓN Y HABILIDADES** * Título universitario de cuatro años en administración de empresas, operaciones, ingeniería, economía o campo relacionado. * Experiencia con Retail Link, Partners Online y otros portales minoristas es un plus. * Alto nivel de organización y orientación al detalle. * Capacidad para planificar y gestionar eficazmente. * Enfoque centrado en el cliente. * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente. * Orientación al servicio. * Agilidad para aprender. **CERTIFICADOS, LICENCIAS Y REGISTROS** * Ninguno requerido. **HABILIDADES INFORMÁTICAS/DE TECLADO** * Debe dominar PowerPoint, Excel y Word. **REQUISITOS FÍSICOS** * Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; tener flexibilidad en el uso de las manos; y hablar u oír. * El empleado debe permanecer de pie, caminar y alcanzar con las manos y los brazos de forma ocasional. * El empleado debe levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras de forma ocasional. * Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y visión del color. **ENTORNO LABORAL** * Trabajo presencial en la oficina al menos 3 días por semana. Ofrecemos una remuneración competitiva, horarios flexibles y beneficios generosos. Además, para mantener el ambiente divertido (porque todos somos niños en el fondo), ofrecemos una variedad de actividades para los miembros del equipo y esfuerzos filantrópicos durante todo el año, así como premios y reconocimientos corporativos por un trabajo bien hecho. Visite nuestro sitio web en www.kids2\.com y nuestras páginas en redes sociales en LinkedIn, Facebook e Instagram para obtener más información y conocer las vacantes disponibles en la sección de carreras. Lugar de trabajo libre de drogas M/F/D/V