Ubicación: Juárez \- Juárez, México \- 2290 Avenida de la Torres Familia profesional: Fabricación Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Por hora Nivel profesional: W3 ID del puesto: R\-53403\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone en marcha el poder innovador de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te damos las llaves para acelerar tu carrera. * Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoren la experiencia de conducción * Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con excelencia en diseño e ingeniería * Impulsar la infotainment, la seguridad, la eficiencia y el disfrute dentro del vehículo **Sobre el puesto** El técnico de mantenimiento de línea es responsable de apoyar la producción, velando por su seguridad e integridad. **Sus responsabilidades** * Analiza, diagnostica y repara equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos relacionados con la instalación y el mantenimiento de maquinaria y equipos. * Realiza diagnósticos operativos y análisis de fallas de equipos para identificar oportunidades de realizar mantenimiento preventivo, productivo o correctivo, incluida la reparación de fallas. * Lleva a cabo la desinstalación, desactivación, desmontaje o modificaciones necesarias en los equipos. * Participa en el desarrollo y la programación del mantenimiento preventivo y predictivo, y lo ejecuta. * Elabora solicitudes de piezas y materiales requeridos. * Verifica que los equipos e instrumentos funcionen correctamente y estén adecuadamente instalados y calibrados. * Cumple con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (IATF) y de gestión ambiental (ISO14000\) aplicables a su puesto. * Realiza los cambios necesarios en las máquinas y equipos para adaptarlos a los nuevos modelos de la línea. * Reabastece los materiales adhesivos en los equipos o contenedores correspondientes, asegurándose de que no se agoten y provoquen la falta de aplicación de adhesivo en las piezas. * Participa en el procedimiento de cambio de modelo y liberación de la primera pieza, realizando las revisiones requeridas y completando los registros de que dicho proceso se llevó a cabo. * Realiza cambios y ajustes en la maquinaria y los equipos, asegurándose de que dichos cambios y/o ajustes correspondan al modelo correcto. * En cada cambio de modelo, verifica que las incoherencias no causen variaciones que generen un proceso fuera de especificación ni un producto no conforme. * Verifica los cambios y ajustes, asegurándose de que los desechos provocados por una incoherencia sean mínimos. * Realiza tareas de seguridad con herramientas manuales; puede soldar si la máquina lo requiere. * Cumple con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (ISOTS) y del sistema de gestión ambiental (ISO14000\), en la medida en que correspondan a su puesto. * Utiliza el equipo de protección personal requerido para desempeñar sus funciones. * Otras actividades asignadas por su supervisor y gerente. * Participa y brinda apoyo relacionado con la gestión, los objetivos, las metas y los programas de los sistemas de calidad y EHSS. **Qué necesita para tener éxito** * Experiencia en sistemas PLC. * Experiencia en sistemas de alta y baja tensión. * Inglés básico. * Experiencia básica en lectura de planos eléctricos y electrónicos, mecánicos e hidráulicos. * Experiencia en el uso de herramientas manuales, medición de equipos eléctricos y teoría eléctrica. * Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo en otra empresa industrial. * Seis meses de experiencia en una empresa industrial. * Educación secundaria. **Puntos adicionales si cuenta con** * Liderazgo. * Capacidad para trabajar sin supervisión. * Capacidad para administrar sus propias herramientas manuales y mantenerlas para cumplir con sus tareas diarias. * Capacidad para trabajar en equipo. * Asistencia excelente y puntualidad. * Capacidad analítica. * Habilidades de liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo y responsabilidad. * Autodisciplina. * Habilidades matemáticas. * Capacitación formal en TPM. * Conocimiento y aplicación del sistema LOTTO. * Capacitación en circuitos eléctricos. **Qué lo hace elegible** No aplica. **Qué ofrecemos** * Entorno laboral flexible, que permite el trabajo remoto a tiempo completo a nivel mundial para puestos que puedan desempeñarse fuera de una ubicación de HARMAN o del cliente. * Acceso a descuentos para empleados en productos de clase mundial de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios competitivos en materia de bienestar. * Reembolso de matrícula universitaria. * Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant". * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y queremos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, otorgándole aún más herramientas para vivir la carrera que desea. **Sobre HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que albergan a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Al comercializar nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas —como JBL, Mark Levinson y Revel— nos destacamos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete hoy a nuestra comunidad de talento! HARMAN es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. HARMAN ofrece un excelente entorno laboral, oportunidades profesionales desafiantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com) **Sobre HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que albergan a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Al comercializar nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas —como JBL, Mark Levinson y Revel— nos destacamos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete hoy a nuestra comunidad de talento! **Aviso importante: Estafas en reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o '@harmanglobal.avature.net'. Nunca le pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, datos financieros personales ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante los procesos de preselección, entrevista o reclutamiento. Si alguien le solicita dicha información o recibe comunicación desde una dirección de correo electrónico que no termine en alguno de los dominios anteriores sobre un puesto en HARMAN, suspenda inmediatamente la comunicación y notifique el incidente a través de: harmancareers@harman.com. **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y queremos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, otorgándole aún más herramientas para vivir la carrera que desea. HARMAN se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los candidatos mejor calificados y se compromete a construir una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com) HARMAN se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud, contáctenos en harmancareers@harman.com. Las solicitudes se evaluarán caso por caso de conformidad con la ley aplicable.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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