Resumen del Puesto: Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación para operadores y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de servicio. Puntos Destacados: 1. Experiencia en consolidación y validación de KPIs operativos 2. Gestión de indicadores y tableros de control 3. Promoción de la mejora continua y detección de fallas en procedimientos !!!!!!!!!!!! Por crecimiento estamos solicitando **Auxiliar de operaciones** !!!!!!!!!!! **Objetivo del Puesto** Diseñar, impartir y evaluar programas de inducción y capacitación para operadores y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de servicio en el transporte de personal, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa y calidad en el servicio. **Experiencia** * Consolidación y validación de KPIs operativos. * Seguimiento y control de reportes de áreas internas. * Gestión de indicadores y tableros de control. * Enlace administrativo con departamentos internos (RH, Bienestar, Capacitación, EC). * Seguimiento a programas de capacitación y certificaciones del equipo. * Seguimiento a planes de acción derivados de juntas de resultados. * Control y actualización de la documentación normativa y de procesos. * Gestión de la agenda estratégica y prioridades operativas. * Monitoreo del presupuesto y gastos administrativos del área. * Administración de insumos y suministros de la gerencia. * Canalización de comunicación oficial hacia las jefaturas. **Escolaridad** Ingeniería Industrial, Lic. en Administración o carrera afín (se aceptan perfiles con carrera trunca siempre que demuestren más de 3 años de experiencia sólida en el sector operativo/industrial. **Experiencia** * Control y resguardo de la información documentada. * Aseguramiento de la vigencia de formatos y registros operativos. * Recopilación y análisis de evidencias para auditorías. * Seguimiento al cierre de No Conformidades y acciones correctivas. * Control de documentos externos y certificados de calibración. * Monitoreo de indicadores de desempeño (KPIs) del sistema Gestión y actualización de la matriz de riesgos operativa. * Control de registros de capacitación. * Enlace logístico durante procesos de certificación. * Promoción de la cultura de mejora continua y detección de fallas en procedimientos. Interesados Postularse por este mismo medio. Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial