Resumen del Puesto: Este puesto se enfoca en la atracción, selección y seguimiento de ingenieros eléctricos y mecánicos, asegurando su integración efectiva y el cumplimiento de competencias técnicas. Puntos Destacados: 1. Atracción y selección de ingenieros eléctricos y mecánicos especializados. 2. Gestión integral del proceso de reclutamiento para perfiles de ingeniería. 3. Apoyo en inducción y desarrollo para la integración de nuevos ingenieros. **Descripción del puesto** Generar un entorno organizacional favorable mediante inducción, capacitación y seguimiento al personal, en una administración apegada a las políticas y al marco legal vigente. El puesto se enfoca en la atracción y selección de **ingenieros eléctricos y mecánicos**, asegurando que los perfiles contratados cumplan con las competencias técnicas y profesionales requeridas por los proyectos de la empresa. **Responsabilidades del puesto:** * Identificación, evaluación y gestión de proveedores y contratistas clave relacionados con servicios de ingeniería. * Redacción, publicación y administración de vacantes dirigidas a **ingenieros eléctricos y mecánicos** en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas internas. * Revisión y filtrado de currículums con enfoque en perfiles de ingeniería, verificando experiencia en áreas como diseño eléctrico, mantenimiento industrial, automatización y mecánica aplicada. * Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas específicas para candidatos de ingeniería. * Coordinación y ejecución de entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales), con énfasis en validar conocimientos técnicos y habilidades prácticas. * Elaboración de propuestas económicas y acompañamiento en el proceso de contratación de ingenieros especializados. * Apoyo en procesos de inducción, onboarding y documentación de ingreso, asegurando la integración efectiva de los nuevos ingenieros al equipo. * Atención y soporte a colaboradores para la resolución de dudas o situaciones laborales relacionadas con proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Horarios flexibles * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Tienes experiencia en reclutamiento de perfiles de ingeniería? Experiencia: * Reclutamiento: 3 años (Deseable) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial