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Resumen del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar programas educativos como Orientación Vocacional y Preparatoria en Línea, gestionando operación, administración y equipo para asegurar calidad y cumplimiento de metas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en la organización 2. Capacitación continua para integración y especialización 3. Clima laboral basado en equidad y colaboración OBJETIVO: Diseñar, coordinar y supervisar la implementación de los programas de Orientación Vocacional, Preparatoria en Línea y talleres adicionales de fortalecimiento académico, mediante la gestión operativa, administrativa y de equipo, así como el seguimiento de indicadores y recursos, con el fin de asegurar la calidad de la ejecución, el cumplimiento de metas y el impacto educativo en la población beneficiaria. RESPONSABILIDADES: 1. Planear y coordinar la implementación de los programas de Educación Continua en las comunidades de influencia. 2. Supervisar y dar seguimiento al desempeño de facilitadoras, asegurando la correcta replica de contenidos y metodologías. 3. Realizar monitoreos en campo y evaluaciones periódicas al personal operativo. 4. Daer seguimiento a indicadores de cobertura, permanencia, aprovechamiento y resultado de los programas. 5. Elaborar reportes ejecutivos de avances, resultados e incidencias. 6. Gestionar la vinculación con escuelas secundarias, instituciones educativas y actores clave. 7. Administrar el presupuesto asignado al área, asegurando su uso eficiente y transparente, así como su control administrativo y contable. 8. Asegurar el cumplimiento de lineamientos institucionales, normativos y operativos. 9. Identificar áreas de mejora en la implementación de los programas y proponer ajustes. 10. Brindar acompañamiento a estudiantes y seguimiento a su proceso educativo cuando sea requerido. 11. Llevar control académico integral y calendario de actividades que permita darle seguimiento oportuno a cada estudiante vigente. 12. Apoyo en las actividades generales institucionales. 13. Seguimiento académico y resolución de dudas a alumnos que se encuentren a distancia. 14. Otras actividades inherentes al puesto. HABILIDADES TÉNICAS COMPROBABLES Educación: 1. Licenciatura en Pedagogía, Educación, Sociología, Trabajo Social o similar. 2. Título y cédula profesional indispensable. 3. Licencia de manejo vigente. El Proyecto Integral de Desarrollo Comunitario Cultivando Futuros AC, se compromete a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de las niñas, niños y adolescentes con los que está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para la población beneficiaria. Descargo de responsabilidad: esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas con el puesto. CONDICIONES DEL PUESTO Duración: 6 meses con posibilidad de renovación a contrato indeterminado Modalidad: Presencial y en campo. Beneficios: - Apoyo para transporte y viáticos en campo. - Seguro de Gastos Médicos Mayores (Sujeto a los criterios de elegibilidad y dictamen de la compañía aseguradora.) - Capacitación continua para integración en la organización y en la especialización del programa. - Oportunidad de crecimiento en la organización. - Clima laboral basado en equidad y colaboración.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Microsoft excel, Microsoft word, Trabajo por objetivos Licencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
