Supervisor de Almacén

Descripción

Resumen: Supervisar las operaciones del almacén, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión de los inventarios, la seguridad y el desarrollo del equipo, mientras se impulsan las mejoras de procesos y la participación de los empleados. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones del almacén con enfoque en el cumplimiento y la eficiencia 2. Desarrollar y capacitar a los equipos para maximizar su eficacia y calidad 3. Impulsar iniciativas de mejora de procesos y cambios **RESPONSABILIDADES** * Realizar las operaciones del almacén de manera coherente con el mantenimiento de la certificación C\-PAT y otras certificaciones. * Mantener un control físico ordenado de todos los materiales dentro del almacén. * Mantener un control transaccional en el sistema de todos los procesos de inventario. * Mantener un proceso de conteo cíclico que supervise la eficacia del proceso de control de inventario. Proporcionar retroalimentación correctiva a las áreas donde existan fallas en el proceso o donde los procedimientos establecidos no mantengan eficazmente la precisión del inventario. * Cumplir con las expectativas financieras del almacén. * Mantener el almacén de acuerdo con nuestra metodología 5S más 1 y todas las normas de seguridad. * Responsable de la utilización óptima de los principales transportistas de carga. * Asegurar que los asociados del almacén reciban la capacitación adecuada conforme a los requisitos establecidos, incluidas todas las certificaciones correspondientes para operadores de montacargas. * Responsable de los programas de mantenimiento del edificio y los equipos del almacén (por ejemplo, equipos de elevación, baterías para montacargas, balanzas). * Capacitar a individuos y equipos para maximizar su eficacia, eficiencia y calidad del trabajo. * Supervisar el desempeño y fomentar y facilitar la implementación de mejoras. * Capacitar para lograr mejoras y reconocer los logros alcanzados. * Actuar como socio comercial para impulsar iniciativas de mejora de procesos y cambios. * Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los requisitos obligatorios de capacitación corporativa (Ética, Conflicto de intereses, etc.). . * Realizar evaluaciones del desempeño de los empleados y brindar retroalimentación periódica. * Promover un entorno laboral que incentive la participación de los empleados para alcanzar la excelencia en productividad, servicio al cliente, calidad y Salud y Seguridad Ambiental (EHS). Programar y llevar a cabo reuniones; fomentar la participación de los empleados y asegurar que los objetivos comerciales y operativos se comuniquen eficazmente a todo el personal. Trabajar para mantener un entorno libre de sindicatos. * **CALIFICACIONES** * Licenciatura en Gestión de Materiales o Logística. Un título de técnico superior universitario o una certificación militar en Gestión de Materiales o campo relacionado, junto con tres años de experiencia directamente relacionada, se considerará equivalente al requisito educativo. Seis años de experiencia directamente relacionada también se considerarán equivalentes al requisito educativo. * Al menos cinco años de experiencia supervisando actividades en entornos de embarque y almacén. * Conocimientos prácticos de aplicaciones informáticas (productos de Microsoft: Excel, Access, PowerPoint, Word, Project, Outlook). * Conocimientos demostrables y aplicación de los principios de gestión de la calidad total y uso de herramientas para la resolución de problemas. * Formación o experiencia con equipos de trabajo autodirigidos. * Experiencia comprobada en control de materiales. * Conocimientos sobre clasificación aduanera/HTS y sobre CTPAT