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Analista Senior de Rendimiento y Analítica

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica diseñar e implementar modelos avanzados de datos estadísticos para respaldar informes críticos para la misión, métricas de rendimiento y análisis exhaustivos, colaborando con equipos multifuncionales para ofrecer analítica de impacto. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar modelos avanzados de datos estadísticos para iniciativas estratégicas 2. Colaborar con equipos diversos para ofrecer informes y análisis de impacto 3. Contribuir a la sostenibilidad global y a la optimización de procesos CHEP transporta más mercancías a más personas, en más lugares que cualquier otra organización del mundo, mediante nuestros 347 millones de palets, cajas y contenedores. Contamos con aproximadamente 13 000 empleados y operamos en 60 países. Gracias a nuestro modelo de negocio pionero y sostenible de compartir y reutilizar, las marcas más importantes del mundo confían en nosotros para ayudarlas a transportar sus mercancías de forma más eficiente, segura y con menor impacto ambiental. ¿Qué significa esto para usted? Formará parte de una organización internacional lo suficientemente grande como para llevarlo a cualquier lugar, y lo suficientemente ágil como para lograrlo antes. Ayudará a transformar la forma en que los productos llegan al mercado y contribuirá a la sostenibilidad global. Se le empoderará para ser usted mismo en el trabajo y estará rodeado de profesionales diversos y altamente motivados. Además, podrá maximizar su equilibrio entre vida laboral y personal, así como su flexibilidad, mediante nuestro Modelo de Trabajo Híbrido. **Descripción del puesto** =================== **Responsabilidades clave (pueden incluir):** * Analizar datos complejos y de alto volumen procedentes de diversas fuentes mediante distintas herramientas y técnicas para obtener conclusiones accionables. * Desarrollar y mantener resultados estandarizados de alta calidad, incluidas visualizaciones y paneles de control, que traduzcan datos complejos en conclusiones claras y relevantes para los negocios. * Atender solicitudes de análisis ad hoc mediante el desarrollo de nuevos informes o paneles de control según sea necesario, garantizando su precisión y pertinencia. * Apoyar la entrega continua de informes periódicos de indicadores clave de rendimiento (KPI), manteniendo su precisión y su relevancia respecto a las necesidades empresariales. * Sintetizar hallazgos analíticos en conclusiones significativas, presentando los datos en un formato fácil de comprender para distintas audiencias empresariales. * Colaborar con equipos multifuncionales para comprender sus necesidades analíticas, definir requisitos y entregar conclusiones basadas en datos que apoyen la toma de decisiones. * Buscar continuamente la mejora de los procesos de informes actualizando conocimientos sobre tendencias del sector y mejores prácticas en análisis de datos y generación de conclusiones. * Brindar soporte técnico y capacitación sobre herramientas y metodologías analíticas para capacitar a los interesados empresariales en el uso de conclusiones basadas en datos. **Finalidad del puesto** En este puesto, diseñará e implementará modelos avanzados de datos estadísticos que respalden informes críticos para la misión, métricas y controles de rendimiento, y análisis exhaustivos. Colaborará con ingenieros de datos, desarrolladores de datos y científicos de datos para ofrecer informes y análisis de impacto que respalden y orienten la estrategia empresarial (traducir datos en información para alcanzar objetivos comerciales). Participará en proyectos de gran visibilidad y con un impacto significativo en el desarrollo de productos y la optimización de procesos. A medida que la empresa crezca y avance continuamente, usted contribuirá a establecer y promover estándares y mejores prácticas en materia de datos, así como a diseñar e implementar nuevas soluciones de datos para aportar valor al negocio. **Principales responsabilidades** * Diseñar, construir y automatizar métricas empresariales para respaldar iniciativas y proyectos estratégicos, utilizando los datos como principal habilitador y aplicando modelado matemático y estadístico. * Desarrollar e implementar análisis exhaustivos conforme a los requisitos de control de activos. * Aplicar su experiencia en análisis cuantitativo para ir más allá de los números y ofrecer resultados intuitivos y conclusiones accionables. * Realizar análisis exploratorio de datos mediante análisis estadístico e inferencia estadística. * Presentar conclusiones derivadas de los datos y realizar presentaciones con el objetivo de educar y promover una cultura basada en los datos. * Identificar, comunicar y proponer soluciones ante problemas clave relacionados con los datos y los procesos dentro de los sistemas de CHEP. * Supervisar su propia finalización de la carga de trabajo y cumplir con los objetivos establecidos. * Trabajar estrechamente con todas las partes interesadas internas para mejorar la calidad de las conclusiones proporcionadas. * Garantizar la implementación de mejores prácticas para mejorar el servicio a las partes interesadas empresariales. * Asegurar que las conclusiones estén disponibles para su uso en los procesos internos. * Proponer mejoras en herramientas nuevas o actuales (estandarización, usabilidad, carga de trabajo). * Elaborar documentación sobre los procesos internos. * Investigar y proponer fuentes externas de datos que puedan aportar valor a los procesos de control de activos. **Requisitos** * Experiencia profesional de 3 a 5 años * Inglés avanzado, obligatorio * Python y SQL, obligatorios **Experiencia** * Sólida formación matemática y estadística * Experiencia en inferencia estadística * Experiencia trabajando con plataformas de almacenamiento de datos (por ejemplo, AWS Athena, Redshift, BigQuery). * Capacidad para escribir, mejorar y solucionar problemas de consultas SQL complejas. * Experiencia trabajando con Python o R para realizar análisis de datos. * Experiencia en automatización de procesos y reducción de la carga de trabajo mediante scripts en Python, macros en VBA u otros similares. * Experiencia en la creación de paneles de control con herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau u otras similares). * Capacidad para analizar, modelar e interpretar datos. * Formación y experiencia analítica en la transformación de datos en conclusiones. * Capacidad para presentar conclusiones e interactuar con la alta dirección, explicando ideas complejas de forma sencilla. * Experiencia en el diseño de presentaciones visuales que cuenten la historia detrás de los datos. * Trabajo en equipos remotos. * Experiencia comprobada organizando sus propias tareas (gestión de prioridades, estandarización, automatización, resolución de problemas y planificación a corto plazo). * Experiencia en gestión del cambio. **Tipo de trabajo remoto** =============== Trabajo híbrido **Habilidades necesarias para tener éxito en el puesto** ================================= Adaptabilidad, Pensamiento crítico, Analítica de datos, Visualización de datos, Empatía, Experimentación, Microsoft Excel, Microsoft Power Business Intelligence (BI), Python (lenguaje de programación), Herramientas SQL, Tableau (software), Asunción de responsabilidades, Trabajo en equipo, Comprensión del cliente **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con el desarrollo de una fuerza laboral diversa en la que todas las personas sean tratadas con justicia y respeto, y tengan la oportunidad de contribuir al éxito empresarial mientras alcanzan su máximo potencial. Esto significa aprovechar las habilidades y experiencias únicas que aporta cada individuo; no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad u otra categoría protegida por ley federal, estatal o local.** **Individuos que se hacen fraudulentamente pasar por representantes de Brambles o CHEP han programado entrevistas y ofrecido oportunidades laborales fraudulentas con la intención de cometer robo de identidad o solicitar dinero. Brambles y CHEP nunca realizan entrevistas mediante chat en línea ni solicitan dinero como condición de empleo. Si tiene dudas sobre la legitimidad de una entrevista u oferta de empleo, comuníquese con nosotros en** **recruitment@brambles.com.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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