Merchandiser

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Reparto para asegurar la gestión eficiente de entregas, la supervisión de normas y la optimización de recursos. Puntos Destacados: 1. Gestionar la correcta entrega de productos en tiempo y forma. 2. Administrar y optimizar los recursos para el reparto. 3. Garantizar el cumplimiento de normas de la empresa. Vallejo, Mexico City **Job ID** 134794 **Job Category** Operations **Job Level** Supervisor **Position Type** Full\-Time **Descripción del trabajo:** Nos encontramos en busqueda de: **Coordinador de Reparto** Responsabilidades * Garantizar la correcta gestión de entregas completas en tiempo, cantidad, calidad y forma. * Facilitar con el equipo de supervisión del cumplimiento de normas establecidas por la empresa. * Gestionar la adecuada administración y optimización de los recursos para el reparto. **Recompensas totales:*** Prestaciones superiores * Sueldo base \+ Incentivo **Requisitos:** **Comunicación efectiva** **Trato con sindicatos** **Administración del tiempo** **Comunicación** **Conocimiento:** **Sistema SAP** **Office** **Descripción de la empresa:** Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A\&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo. Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.