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Resumen del Puesto: Este puesto es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos productivos, así como del análisis de causa raíz de fallas. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos productivos. 2. Análisis de causa raíz de fallas. 3. Oportunidad de trabajar para un fabricante líder en Norteamérica. **Descripción de la empresa** Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial. **Descripción del empleo** El puesto es responsable de dar mantenimeinto preventivo y correctivo a los equipos productivos, asi como tambien de realizar análsis de causa raíz ante las fallas presentadas. **Requisitos** * Experiencia en sistemas Hidráulicos, \\bombas y unidades hidráulicas, /Topicos de válvulas hidráulicas , esquemas. * Experiencia en sistema de cortes /cizallas/laser/plasma hipertherm/máquinas de soldar sistema arco sumergido/ * Experiencia en lógica de control, tableros eléctricos, rastreo de conflictos de control * Conexión de motores delta\&estrella, configuración de drives. * topicos y funcionamiento de encoder. * conocimiento en sistema de mantenimiento neumático. * Topicos del lenguaje de tpm * Conocimiento básico en analisis y causa raiz. * Conocimiento básico en la herramienta MTTR\&MTBF , Hoy en dia básico * 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. **Información adicional** **Dirección:** ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L. Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm **¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?** Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes: **Prestaciones:** * Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales). * IMSS * Infonavit * Comida gratis la primera semana * Bono por permanencia a partir de $11,061\.63\. * Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450\). * Bono de productividad (trimestral). * Fondo de ahorro $120 semanal. * Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más). * Prima vacacional (55%). * Ayuda con útiles escolares. * Ayuda por defunción. * Sistema de categorías. * Apoyo por nacimiento de hijos. * 12 días de vacaciones. * Seguro de Vida. * Premio anual por asistencia y puntualidad. * Utilidades. * Transporte gratuito. * Comedor subsidiado.
