Líder de Línea

Descripción

Resumen: Dirigir las operaciones de producción, implementar la estrategia de fabricación y construir una organización de alto desempeño, al tiempo que se impulsa la mejora continua y el desarrollo del talento. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones de producción e implementar la estrategia de fabricación 2. Impulsar la mejora continua con una mentalidad de cero pérdidas 3. Responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Usted dirigirá las operaciones de producción en la planta y cumplirá con los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto desempeño. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio / transformación entre los equipos operativos durante la implementación del viaje de la fase IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro centrada en líneas y roles (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea), para avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Capacitará a los líderes de línea y difundirá y comunicará los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión sobre prioridades, enfoques y KPI. * Dirigirá y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares de clase mundial tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación fiable y de buenas prácticas. * Asegurará que todos los estándares de fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos Legales Locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, comprendidos por todos y sean revisados y monitoreados regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Dirigirá y será responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales internos y externos (fuera de la planta) para alcanzar los objetivos, metas y KPI. **Qué debe aportar** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos de Seis Sigma * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), tutoría y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más información sobre este puesto** **Qué debe saber sobre este puesto:** **Qué ingredientes adicionales aportará:** **Educación / Certificaciones:** **Requisitos específicos del puesto:** **Requisitos de viaje:** **Horario de trabajo:** No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la elaboración de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, las mayores fábricas mundiales de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 lugares en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, como licencias por maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación