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Resumen: Este puesto experto apoya el desarrollo de los negocios de Ventas y Posventa mediante el análisis de datos, la mejora de procesos y el desarrollo de modelos para incrementar la eficiencia y la productividad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un destacado grupo global del sector automotriz 2. Enfoque en soluciones basadas en datos y en el impacto empresarial 3. Rol colaborativo en un entorno diverso y desafiante Tipo de trabajo remoto Híbrido Ubicaciones Cuajimalpa de Morelos, CDMX Tipo de jornada Jornada completa Publicado el Publicado hoy Tiempo restante para postularse Fecha de cierre: 22 de abril de 2026 (quedan 6 días para postularse) ID de requisición de empleo DT\-17591 Daimler Truck AG es líder en la industria automotriz global con más de 120 años de experiencia en 200 países. Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, capaz de afrontar retos en constante evolución. Daimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestros colaboradores reflejamos nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas para integrarse al grupo en un entorno de diversidad y retos constantes. Objetivo del puesto: PUESTO EXPERTO Apoyar el desarrollo de los negocios de Ventas y Posventa del canal electrónico y físico mediante el análisis de procesos comerciales y de datos, identificando áreas de mejora y desarrollando análisis y modelos, según las necesidades comerciales, para incrementar la eficiencia y la productividad. Este puesto requiere conocimientos sólidos en análisis, estadística y herramientas de modelado de datos, así como la capacidad de comunicar claramente los hallazgos a los gerentes y otros equipos.**Requisitos indispensables** (los candidatos que no cumplan estos requisitos podrían ser descartados): * Nivel intermedio de Power BI: acceso, extracción, manipulación y almacenamiento de datos. Se prefiere SQL. * Capacidad para aprovechar la inteligencia artificial en el diseño de soluciones basadas en datos y en la generación de impacto empresarial. * Evaluación de procedimientos para detectar ineficiencias y proponer mejoras que potencien la producción, además de traducir los resultados en requisitos comerciales y pasos claros y fáciles de seguir para los interesados. * Python o R, nivel intermedio * **Nivel de inglés: B2 \+** **Habilidades blandas:** * Planificación y organización * Gestión de proyectos * Comunicación efectiva * Análisis y resolución de problemas * Aplicación de tecnologías de la información **Conocimientos académicos: Licenciatura en Ingeniería, Ciencia de Datos, Actuaría, Matemáticas, Tecnologías de la Información o campo afín, y especialización** En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestra meta común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende completamente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores estén motivados y empoderados para demostrar todo su potencial. Fomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa. En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado. **Principales funciones:** * Recopilar requisitos comerciales detallados. Diseñar y documentar proyectos de extremo a extremo que mejoren el consumo y la automatización de datos. Colaborar con TI y otros departamentos para implementar soluciones y asegurar su alineación con los objetivos comerciales. * Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su precisión y su idoneidad para el análisis. Analizar los datos para identificar tendencias, patrones e ideas que respalden la toma de decisiones comerciales. Utilizar herramientas y técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias. * Presentar los resultados del análisis de forma clara y concisa a la empresa, para que pueda tomar mejores decisiones comerciales. Crear gráficos de datos atractivos y comprensibles para exponer los resultados del análisis. * Apoyar la transferencia de conocimientos a otros analistas con el fin de mejorar la visualización de datos (Power BI, Tableau, gráficos generales e informes), haciendo que todos los resultados de las actividades sean sostenibles. Desarrollar y documentar modelos de procesos comerciales que ilustren los estados actual y futuro. * Colaborar directamente con el equipo Excelerator de comercio electrónico, el PDC (centro de distribución de piezas) y DTNA (Daimler Truck Norteamérica) para desarrollar un proceso automatizado que actualice los conjuntos de datos del portafolio de piezas de DTM (Daimler Truck México). \#Trucks **Oportunidad de ubicación laboral** Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con el desarrollo de un entorno laboral que promueva el empoderamiento y la inclusión para sus colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo. Para seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que favorezca la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades del negocio como las de los empleados. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales. En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Para enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en la empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, estatus migratorio, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, universidad ni apariencia. ¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo! **Información adicional**
