Capacitador/a

Descripción

Resumen del Puesto: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, impartir cursos y talleres, y dar seguimiento al desarrollo de talento. Puntos Destacados: 1. Diseño e implementación de programas de capacitación. 2. Impartir cursos, talleres y seguimiento del talento. 3. Detección de necesidades de capacitación. Diseñar e implementar programas de capacitación Inducción al personal de nuevo ingreso Manejo de plataformas digitales Detectar necesidades de capacitación Impartir cursos y talleres Evaluar la efectividad de los programas Dar seguimiento al desarrollo de talento . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Capacitación, Inducción, Seguimiento, Talleres Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador