




Resumen del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos eventual encargado de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, realizar entrevistas y gestionar el control de personal. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo. 2. Realizar entrevistas de trabajo y seleccionar currículums. 3. Gestión de personal seleccionado y elaboración de contratos. **NOMBRE: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS EVENTUAL** **Sueldo $ 4,500\.00 brutos** **REQUISITOS:** · Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. · Edad de 28 A 40 años · Experiencia laboral comprobada como reclutador (ya sea un reclutador interno o un reclutador de agencia de personal) mínimo 3 años. · Capacidad para realizar diferentes tipos de entrevistas (estructuradas y basadas en competencias, etc.) · Conocimiento en el campo laboral y experiencia en plataformas de bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo. · Experiencia en uso de paquete Microsoft office. · Excelente comunicación y habilidades interpersonales. · Habilidades para la toma de decisiones. · Honestidad y transparencia. · Organizada y administrativa. **FUNCIONES DEL PUESTO:** · Diseñar, implementar y monitorear estrategias de reclutamiento masivo operativas y administrativas. · Preparar materiales de reclutamiento para la promoción de vacantes en la bolsa de trabajo, universidades, centro de impulso social, etc. · Experiencia en la búsqueda de candidatos utilizando bases de datos, redes sociales, bolsas de trabajos etc. · Examinar y seleccionar currículums de candidatos para cubrir la plantilla requerida evaluando los conocimientos, habilidades y experiencia. · Realizar entrevistas de trabajo para el reclutamiento y selección, filtrar candidatos para las diferentes áreas dentro de un cronograma. · Comunicación efectiva al proporcionar información acerca del resultado del reclutamiento y de las entrevistas al resto del equipo. · Control de personal seleccionado para su ingreso. · Realización de contratos para las personas seleccionadas · Actividades generales de Recursos Humanos **OFRECEMOS:** · Prestaciones de LEY · Sueldo $ 4,500\.00 brutos semanal · Uniforme · Excelente ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 5 meses Sueldo: $4,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial


