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Desarrollador Back Middle.
18,750 $MXN/año
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Back Middle con experiencia en Java Web EE, DBMS y patrones de diseño para el análisis, diseño y optimización de arquitecturas backend. Puntos Destacados: 1. Diseño y optimización de arquitectura Backend. 2. Implementación de medidas de seguridad y desarrollo de servicios. 3. Participación en revisión de código y buenas prácticas. Erillam HC pertenece a un conjunto de empresas mexicanas con diferentes unidades de negocio alrededor de la República Mexicana. Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo: **Desarrollador Back Middle.** Escolaridad: Lic. / Ing. en tecnología de la información, Ciencias o a fin. Experiencia mínima de 2 año en: * Desarrollo de aplicaciones Java Web EE. * Conocimiento en aplicaciones como (Wildfly / JBoos). * Manejo de DBMS (PostgreSQL, MS, Server, Oracle). * Patrones de Diseño. * Modelado de base de datos (SQL). * Frameworks de desarrollo Backend. * Git * Docker Principales actividades: * Análisis y validación de requerimientos funcionales. * Diseñar, Desarrollar y Optimizar arquitectura Backend de las aplicaciones. * Diseñar y optimizar modelos de datos (Base de datos). * Implementar medidas de seguridad para proteger datos y servicios (autenticación, cifrado, autorización). * Desarrollar e integrar servicios con APIS externos y servicios en la nube. * Participar en revisión de códigos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo de software. * Gestionar migraciones y optimización de rendimiento de aplicaciones y base de datos. OFRECEMOS: * Sueldo Mensual: $18,750 netos. * Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional, PTU, Uniformes). Nos encontramos ubicados en la calle Altamirano \#4 en el poblado de Acapatzingo, 62440 Cuernavaca, Mor. 100% presencial * Horario: L\-V de 09:00 am a 06:00 pm, Sábados de 09:00 am a 02:00 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,750\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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