




Resumen del Puesto: Se busca un profesional dinámico y responsable con experiencia en el sector hotelero para liderar equipos, gestionar nóminas, resolver conflictos y garantizar la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Estabilidad laboral 2. Buen ambiente de trabajo 3. Liderazgo y gestión de personal • SEXO INDISTINTO • EXPERIENCIA NECESARIA EN EL RAMO MOTELERO U HOTELERO (DE PREFERENCIA COMO GERENTE) • EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PERSONAL • EXPERIENCIA EN NOMINA • EXPERIENCIA EN SERVICIO AL CLIENTE • DISPONIBILIDAD DE HORARIO • SABER TRABAJAR SOBRE METAS • RESPONSABLE • DINAMICO • SABER TRABAJAR EN EQUIPO • BUEN LIDERAZGO • SABER RESOLVER CONFLICTOS CON EL PERSONAL Y CLIENTES OFRECEMOS: • ESTABILIDAD LABORAL • SUELDO BASE MAS COMISIÓN SEMANAL • BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Dinamismo, Gestión de equipos, Liderazgo, Toma de decisiones, Gestión de personal, Servicio al cliente, Supervisión de personal Licencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
