




Resumen del Puesto: Responsable de atención a colaboradores y manejo de reclutamiento, con habilidades para entrevistas y organización bajo presión. Puntos Destacados: 1. Atención a colaboradores y manejo de reclutamiento 2. Habilidad para realizar entrevistas 3. Disciplina y organización, trabajo bajo presión Responsable de atención a colaboradores, manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento ( impresos y redes), control de renovaciones de contrato, habilidad para realizar entrevistas, disciplina y organizacion, disponibilidad de tiempo, trabajo bajo presión, adecuado manejo del stress.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
