Gerente de Sitio

Descripción

AGSE México está buscando un Gerente de Sitio con experiencia y enfoque en resultados para liderar sus operaciones de manufactura en Querétaro, entregando Equipos de Soporte en Tierra (GSE) y fabricación metálica de precisión de clase mundial para la industria aeroespacial. Basada en las capacidades comprobadas de la planta de Santa Fe Springs (SFS) de AGSE, esta instalación incluirá operaciones avanzadas de fabricación, soldadura, maquinado CNC, ensamble y acabados para clientes nacionales e internacionales. El candidato ideal contará con al menos 10 años de experiencia progresiva en liderazgo dentro de manufactura, con amplio conocimiento en herramentales aeroespaciales, producción de GSE y operaciones lean. El Gerente de Sitio supervisará todos los aspectos de la operación, incluyendo Recursos Humanos, producción, calidad, cadena de suministro y administración del sitio, impulsando una cultura de excelencia operativa, mejora continua y seguridad. Responsabilidades y Deberes Principales * Proporcionar liderazgo práctico para las operaciones diarias de la planta AGSE Querétaro, asegurando la producción oportuna y de alta calidad de equipos de soporte terrestre aeroespacial, herramentales fabricados en metal y ensambles relacionados. * Supervisar todas las funciones clave del sitio, incluyendo Fabricación, Soldadura, Maquinado CNC, Ensamble, Acabados, Calidad, Cadena de Suministro y Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los estándares de la industria aeroespacial y las especificaciones del cliente. * Liderar el arranque y desarrollo continuo de una planta greenfield, estableciendo procesos, flujos de trabajo y estructura organizacional alineados con el modelo operativo de AGSE SFS. * Impulsar una cultura de mejora continua en seguridad, calidad, tiempos de entrega y costos mediante prácticas de manufactura lean, 5S y metodologías estructuradas de solución de problemas. * Desarrollar, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), incluyendo eficiencia de fabricación, calidad de soldadura, utilización CNC, entregas a tiempo y satisfacción del cliente. * Implementar y mantener procesos sólidos de aseguramiento de calidad; realizar auditorías e inspecciones periódicas para asegurar cumplimiento con AS9100, ISO 9001, requisitos del cliente y regulaciones mexicanas aplicables (NOM, IMSS). * Administrar y optimizar los activos de piso de producción, incluyendo sistemas de soldadura, máquinas CNC, dobladoras, herramentales, fixtures y equipos de inspección utilizados en manufactura aeroespacial y GSE. * Apoyar introducciones de nuevos productos y cambios de diseño, colaborando estrechamente con Ingeniería y Administración de Programas para garantizar manufacturabilidad, calidad y cumplimiento de cronogramas. * Colaborar con liderazgo senior en Estados Unidos y equipos multifuncionales para proporcionar reportes claros sobre estado de producción, desempeño de planta, riesgos e iniciativas de mejora. * Reclutar, desarrollar y retener una fuerza laboral local calificada; crear programas de capacitación y marcos de competencias alineados con estándares aeroespaciales y de fabricación. * Mantener un ambiente de trabajo seguro en cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo (LFT), regulaciones STPS y estándares internacionales EHS. Hacer cumplir el uso adecuado de EPP, realizar evaluaciones de riesgo e implementar medidas preventivas de seguridad. * Liderar investigaciones de incidentes, reportar cuasi accidentes y asegurar el cierre de acciones correctivas. Promover una cultura de seguridad en todos los niveles de la organización. * Desarrollar y administrar relaciones con proveedores locales, subcontratistas y entidades gubernamentales dentro del corredor aeroespacial de Querétaro para apoyar las operaciones y crecimiento del sitio. * Realizar cualquier otra actividad asignada por la dirección. Requisitos y Calificaciones Mínimas * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Manufactura, Ingeniería Industrial o un campo técnico relacionado. * Mínimo 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de operaciones, preferentemente en GSE, herramentales aeroespaciales, fabricación metálica pesada o manufactura aeroespacial Tier 1/Tier 2\. * Amplio conocimiento en procesos de manufactura incluyendo soldadura MIG/TIG, fabricación estructural en acero y aluminio, maquinado CNC, ensamble mecánico y acabados superficiales. * Familiaridad con estándares y especificaciones aeroespaciales, militares o de soporte terrestre comercial (ATA, FAA, AS9100, NADCAP cuando aplique). * Experiencia implementando y administrando sistemas de gestión de calidad ISO 9001 o AS9100 en ambientes de fabricación o manufactura aeroespacial. * Experiencia comprobada liderando operaciones de manufactura greenfield o startup, incluyendo layout de planta, calificación de equipos y desarrollo de personal. * Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT), regulaciones STPS/EHS, cumplimiento IMSS y regulaciones manufactureras aplicables al sector aeroespacial en Querétaro o zonas industriales similares. * Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y capacitar equipos multidisciplinarios en un entorno multicultural y dinámico. * Dominio en interpretación de planos técnicos, GD\&T, símbolos de soldadura y tolerancias de fabricación. * Excelentes habilidades analíticas, organizacionales y de comunicación, con enfoque en mejora continua. * Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, liderazgo senior en EE. UU. y entidades gubernamentales o regulatorias locales. * Fluidez en español (oral y escrito) requerida; nivel profesional de inglés requerido para comunicación con oficinas en Estados Unidos. * Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario. Requisitos Físicos y Condiciones de Trabajo Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado deberá sentarse, caminar y permanecer de pie regularmente; hablar y escuchar tanto en persona como por teléfono; utilizar las manos repetitivamente para manipular equipo de oficina estándar; extender brazos y manos; y levantar hasta 25 libras. Las capacidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión lejana y capacidad de ajustar el enfoque. Las características del ambiente de trabajo descritas son representativas de aquellas que el empleado encontrará al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen dichas funciones. Los empleados trabajan normalmente en condiciones típicas de oficina con niveles de ruido de bajos a moderados. En ciertas asignaciones, el empleado puede trabajar cerca de maquinaria en movimiento y estar expuesto a químicos tóxicos o cáusticos, riesgos biológicos, vapores en el aire, condiciones climáticas exteriores y ruido fuerte y prolongado. Lugar de trabajo: Empleo presencial