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Supervisor de Ingeniería

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., México
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Descripción

Resumen: Instalar, mantener y realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, asistir a la dirección en el desarrollo del personal y garantizar la satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas, electrodomésticos y equipos. 2. Asistir a la dirección en la contratación, capacitación y motivación de los empleados. 3. Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. **Información adicional** **Número de puesto**26057685 **Categoría del puesto**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Instalar, mantener, realizar mantenimiento preventivo y recomendar el reemplazo de herramientas, electrodomésticos y equipos. Calibrar todos los controles, manómetros, medidores, etc. Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre. Pedir, marcar y almacenar piezas y suministros según sea necesario. Mantener el registro de inventario y órdenes de compra. Inspeccionar herramientas, equipos o máquinas. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. Operar elevadores eléctricos. Completar la lista de verificación de seguridad vital, incluidas las pruebas de funcionamiento de la bomba contra incendios y del generador. Inspeccionar válvulas de rociadores contra incendios y sistemas de alarma. Asistir en el desarrollo de protocolos de respuesta ante desastres. Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Asistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y tutoría de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y protección; informar sobre problemas de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y brindar asistencia a personas con discapacidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, tirar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en la prestación de servicios propios de un hotel de lujo mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y confort con carisma y encanto. Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que muestre lo excepcional. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos su colaboración. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les dé orgullo al acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante continuamente a cada uno de nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al incorporarse a EDITION, formará parte de un portafolio de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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