Superintendente Asistente II

Descripción

Descripción general: Al unirte a nuestro Equipo de Construcción y Manufactura, podrás construir los edificios de los que dependen las personas; colaborarás con tu equipo para superar obstáculos y resolver problemas en la obra mediante tus habilidades. Se forman redes sólidas en los proyectos de construcción porque todos los miembros del equipo dependen unos de otros para completar el trabajo. En este puesto, bajo la dirección del Superintendente del Proyecto, serás responsable de supervisar fases seleccionadas de un proyecto y de obtener resultados satisfactorios en cuanto a costos relacionados con la mano de obra y las compras de materiales generales para los proyectos asignados. **Responsabilidades del puesto:*** Asume la responsabilidad de la fase o alcance designado para un proyecto de construcción. * Coordina y dirige los oficios correspondientes a dichas fases o alcances, incluidos los subcontratistas. * Planifica y desarrolla técnicas y métodos de construcción, como encofrados y estructuras temporales, manejo de materiales, tamaño y despliegue de cuadrillas, requisitos de equipos y secuencias de tareas. * Compra materiales generales y solicita equipos de alquiler. * Identifica y recomienda trabajadores destacados para el programa de Empleados Permanentes de la Construcción (PCE) y capacita y desarrolla a los PCE asignados para prepararlos para sus ascensos. * Informa a la gerencia cuando el propietario solicita trabajo adicional o cuando las condiciones del trabajo exceden la estimación original o los documentos contractuales. * Formula recomendaciones sobre contratación, despido y acciones disciplinarias para empleados y subcontratistas del proyecto bajo tu supervisión; trabaja para resolver conflictos y gestionar quejas. * Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados asignados. * Dependiendo del tipo de proyecto, asume la responsabilidad del trazado y produce líneas y pendientes precisas para el trabajo; verifica y comprueba las dimensiones dentro de los planos de diseño para cada fase asignada del trabajo; coordina los planos de taller. * Es responsable del control de calidad diario del trabajo bajo tu supervisión. * Es responsable de hacer cumplir los programas de seguridad y prevención de accidentes de la empresa para el proyecto. * Da ejemplo, junto con el Superintendente, en cuanto al vestuario adecuado y la concienciación sobre seguridad. * En ausencia del Superintendente, eres responsable de la gestión general del proyecto. **Educación/Experiencia:*** Graduado de la escuela secundaria, con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. * Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en la industria de la construcción, con al menos un año de experiencia como capataz. * Se requiere comprensión de los códigos de construcción aplicables y de la lectura de planos de diseño. **Conocimientos, habilidades, licencias y certificaciones específicas:*** Buenas habilidades organizativas y de comunicación verbal; atención al detalle. * Capacidad para ejecutar de forma independiente instrucciones detalladas, tanto escritas como verbales. * Capacidad para proporcionar instrucciones efectivas, tanto verbales como escritas. * Buenas habilidades de análisis y observación. * Excelentes capacidades de resolución de problemas en situaciones difíciles. * Debe poseer conocimientos sólidos y profundos sobre procedimientos de construcción y medidas de seguridad. * Excelentes habilidades de delegación y gestión del tiempo. * Debe mantener una certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP. * Debe mantener una certificación vigente del curso de 10 horas de OSHA, expedida dentro de los últimos tres años. * Capacidad para comprender y aplicar la visión y los valores de la empresa: Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza. **Factores ambientales y/o requisitos físicos:** Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere contar con habilidades ambulatorias normales suficientes para visitar otras ubicaciones; así como la capacidad de permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, encogerse y manipular (levantar, transportar, mover) pesos ligeros a medianos de 10\-50 libras. Se requiere buena coordinación mano-ojo, destreza en brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de agarrar, y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer información de aplicaciones/formularios. El empleado frecuentemente debe sentarse, alcanzar con las manos y los brazos, hablar y oír. **Empleador de Igualdad de Oportunidades/ Veteranos Protegidos/ Personas con Discapacidad:** Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. Haskell realizará adaptaciones razonables de conformidad con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades de 2008\. La descripción del puesto será revisada periódicamente conforme cambien las funciones y responsabilidades por necesidades empresariales. Las funciones esenciales y no esenciales del puesto están sujetas a modificación. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas. Responsabilidades: **¿Estás listo para impulsar tu carrera y comenzar el MEJOR trabajo de tu vida? Haskell se compromete a brindarte los recursos necesarios para que crezcas y descubras tu potencial. Promovemos un entorno que fomenta las ideas innovadoras y te permite desarrollar la mejor manera de realizar el trabajo.** El Equipo de Construcción y Manufactura apoya a todos los grupos de entrega de Haskell en la empresa y en los proyectos en todo México. El Equipo de Construcción y Manufactura es responsable de proporcionar el personal de gestión de campo, desde el operario hasta el Superintendente del Proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura también brinda apoyo logístico a los miembros del equipo, incluyendo, entre otros, el establecimiento de viáticos, camiones de la empresa para los superintendentes y la coordinación de la llegada de los miembros del equipo según sea necesario en el proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura ofrece capacitación continua a los miembros de nuestro equipo para apoyar su desarrollo, desde operarios de nivel inicial, mediante cursos presenciales y en línea, hasta programas de aprendizaje en las jurisdicciones locales. Haskell te ayuda a ascender en la jerarquía; descubrirás nuevas maneras de usar tanto tu mente como tus manos para realizar el trabajo. Unirte a nuestro Equipo de Construcción y Fabricación te permitirá construir los edificios de los que dependen las personas, colaborando con tu equipo para superar obstáculos y solucionar problemas en la obra utilizando tus habilidades. En los proyectos de construcción se forman redes sólidas porque todos los miembros del equipo dependen de cada uno para realizar el trabajo. En este puesto, según las instrucciones del Superintendente de Proyecto, serás responsable de supervisar las fases seleccionadas de un proyecto y de obtener resultados satisfactorios en la compra de mano de obra y materiales generales para los proyectos asignados. **Responsabilidades del puesto:*** Se responsabiliza de la fase o alcance designado de un proyecto de construcción. * Coordina y dirige los oficios para dichas fases o alcances, incluyendo a los subcontratistas. * Planifica y desarrolla técnicas y métodos de construcción, como encofrados y estructuras temporales, manejo de materiales, tamaño y despliegue de cuadrillas, requisitos de equipo y secuencias de tareas. * Compra materiales generales y solicita equipos de alquiler. * Identifica y recomienda a los trabajadores destacados para el programa de Empleados Permanentes de la Construcción (PCE) y capacita y desarrolla a los PCE asignados para prepararlos para sus ascensos. * Avisa a la gerencia cuando el propietario solicita trabajo adicional o cuando las condiciones del trabajo exceden el presupuesto original o los documentos contractuales. * Hace recomendaciones para la contratación, el despido y las medidas disciplinarias para los empleados y subcontratistas del proyecto bajo su supervisión; trabaja para resolver conflictos y gestiona quejas. * Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados asignados. * Dependiendo del tipo de proyecto, se encarga del diseño y produce líneas y pendientes precisas para el trabajo; verifica las dimensiones dentro de los planos de diseño para cada fase de trabajo asignada. Coordina los planos de taller. * Responsable del control de calidad diario del trabajo bajo su supervisión. * Responsable de hacer cumplir los programas de seguridad y accidentes de la empresa para el proyecto. * Sirve de ejemplo, junto con el Superintendente, en cuanto a vestimenta adecuada y concienciación sobre seguridad. * En ausencia del Superintendente, usted es responsable de la gestión general del proyecto. **Educación/Experiencia:** Graduado de la escuela secundaria, con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en la industria de la construcción, con al menos un año de experiencia como capataz. Se requiere conocimiento de los códigos de construcción aplicables y la interpretación de planos de diseño. **Conocimientos, habilidades, licencia y certificaciones específicas:** * Buenas habilidades de organización y comunicación verbal; Atención al detalle * Capacidad para ejecutar de forma independiente instrucciones detalladas, tanto escritas como verbales * Capacidad para proporcionar instrucciones efectivas, tanto verbales como escritas * Buenas habilidades de análisis y observación * Excelentes habilidades para la resolución de problemas en situaciones difíciles * Debe poseer un conocimiento sólido y profundo de los procedimientos de construcción y las medidas de seguridad * Excelentes habilidades de delegación y gestión del tiempo * Debe mantener una certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP * Mantener una certificación de curso de 10 horas de OSHA vigente en los últimos tres años * Capacidad para comprender y ejecutar la visión y los valores de la empresa: Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza **Haskell ofrece un paquete de beneficios muy sólido y completo. Algunas de nuestras ofertas son:** * Planes de seguro médico * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera * Horario flexible y opciones de trabajo remoto * Programas de asistencia a empleados para el bienestar físico y mental * Oportunidades Oportunidades de crecimiento y desarroll