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Resumen del Puesto: Profesional de recursos humanos encargado de la administración y logística de capacitación, inducción de personal y seguimiento de competencias, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Puntos Destacados: 1. Administración y logística de programas de capacitación 2. Inducción de personal de nuevo ingreso 3. Seguimiento y administración de competencias del personal Requisitos: * Licenciatura en psicologia, administración o carrera a fín. * Manejo medio/alto de Excel * Experiencia en recursos humanos minimo de 6 meses ACTIVIDADES. * Integración y administración de los expedientes de capacitación. * Cumplir con las políticas y procedimiento que le aplique. * Responsable de la logística de cursos de capacitación. * Inducción al personal de nuevo ingreso. * Impartición de cursos de capacitación. * Seguimiento a Matrices de Competencia por persona y por puesto y DNC. * Administración del programa de capacitación, a través de la elaboración del programa mensual de capacitación. * Registro de evaluaciones aplicadas en capacitaciones y seguimientos correspondientes. * Administración de la capacitación de acuerdo a los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad del personal de acuerdo a STPS. * Administración documental relacionada a capacitación. * Apoyo en elaboración mensual de indicadores del proceso de relaciones industriales. * Elaboración mensual de acuerdos de estrategia para capacitación. * Apoyo en la administraciones de competencias del personal. En Bio Pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona. Sueldo: $13,197\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
