Gerente de Desarrollo Tecnológico - Hands on Leader

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Desarrollo Tecnológico con liderazgo técnico práctico, capaz de dirigir equipos y entregar soluciones tecnológicas con impacto en el negocio. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico práctico y toma de decisiones. 2. Proyectos tecnológicos con impacto directo en el negocio. 3. Crecimiento profesional y visibilidad estratégica. Ubicación: Culiacán Centro Modalidad: Presencial (100%) Sueldo: $35,000 a $50,000 brutos mensuales Prestaciones: Superiores a la ley Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Desarrollo Tecnológico con liderazgo técnico real, capaz de dirigir equipos de desarrollo y participar activamente en la definición, ejecución y entrega de soluciones tecnológicas que generen resultados tangibles para el negocio. Este rol es ideal para perfiles que combinan liderazgo, visión estratégica y experiencia técnica práctica. Perfil requerido Experiencia liderando equipos de desarrollo de al menos 12 personas Gestión de soluciones : desde levantamiento de requerimientos hasta producción Conocimientos sólidos en: APIs ERPs Bases de datos Arquitectura de software Capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas funcionales Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum) Inglés intermedio (nivel B2) Responsabilidades principales Dirigir y coordinar equipos de desarrollo tecnológico Asegurar la entrega de soluciones críticas para la operación del negocio Coordinar stakeholders internos y proveedores tecnológicos Garantizar calidad, continuidad operativa y cumplimiento de objetivos Participar en la toma de decisiones técnicas y estratégicas Mantener visibilidad directa con áreas clave del negocio Lo que buscamos en el perfil Liderazgo técnico práctico (hands on), no solo administrativo Capacidad de ejecución y toma de decisiones Enfoque en resultados, impacto y valor de negocio Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia Prestaciones superiores a la ley Estabilidad laboral Proyectos tecnológicos con impacto directo en el negocio Crecimiento profesional y visibilidad estratégica. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 55 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente