




Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para ocupar el puesto de supervisor de ventas en campo, gestionando equipos de promotores de cambaceo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos de ventas de campo 2. Diseño de estrategia de territorio y rutas de trabajo efectivas 3. Capacitación de promotores en técnicas de abordaje y producto Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para ocupar la posición de supervisor de ventas en Campo. Serás el pilar fundamental para asegurar el cumplimiento de metas, gestionando una estructura de grupo de promotores de cambaceo. Responsabilidades clave: * Liderazgo de equipos: Supervisar y dar seguimiento diario a los promotores de zona para asegurar cumplimiento de KPIs establecidos. * Estrategia de territorio: Diseñar y asignar rutas de trabajo efectivas en la zona de toluca y alrededores. * Capacitación a los promotores dominen las técnicas de abordaje y conocimiento del producto. * Reportar incidencias, asistencia y resultados directamente al jefe inmediato. Requisitos: * Experiencia: Mínimo 2 años comprobables como supervisor de ventas de campo, cambaceo (sector telecomunicaciones). * Habilidades: Gestión de personal, manejo de conflictos, resiliencia. * Conocimiento de zona: Familiaridad con la zona de toluca y alrededores * Escolaridad: desde bachillerato concluido Ofrecemos: * Sueldo base más comisiones. * Prestaciones de Ley desde el primer día: (IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo). * Estabilidad laboral: Contratación directa por la empresa. Instrucciones para postularse: Si cumples con el perfil y tienes experiencia liderando grupos de venta en calle, postúlate por este medio con tu CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Edad: entre 26 y 52 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
