Supervisor - De puntos de venta

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar equipos, asegurar la exhibición correcta de servicios y mejorar la experiencia de compra en puntos de venta de autoservicio. Puntos Destacados: 1. Gestión y capacitación de personal 2. Asegurar cumplimiento de metas y servicio al cliente 3. Oportunidad de crecimiento profesional EMPRESA DE SERVICIOS FINANCIEROS Y FACTOR HUMANO, POR CRECIMIENTO Y PUESTO DE NUEVA CREACIÓN SOLICITA: Supervisor de puntos de venta (Tiendas de Autoservicio) Requisitos Sexo indefinido Edad: 25 a 40 años Formación: En áreas de Recursos humanos y/o administrativas, Ventas Disponibilidad de asistir a tiendas. Actividades a desarrollar -Gestión de Personal: Coordinar equipos, realizar capacitación, retroalimentación, verificar asistencia y envío de reportes. -Operación en Punto de Venta: Asegurar la correcta exhibición del servicio del cliente, limpieza y cumplimiento de metas, aborde a clientes para su tramitación y activación efectiva. -Servicio al Cliente: Resolver conflictos y mejorar la experiencia de compra en el sitio. Ofrecemos Sueldo base: $11,000 Ayuda de transporte: $1,000 Oportunidad de crecimiento Jornada de L-V de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Trabajo híbrido home office y presencial. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Gestión de personal, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan