Ingeniero/a de Software Senior

Compañía
Descripción
Resumen: Este puesto implica definir la dirección técnica, inventar nuevas interfaces para una CI/CD reinventada, asumir la responsabilidad del stack completo y defender la observabilidad en un entorno de ingeniería nativo de IA. Aspectos destacados: 1. Construir nativamente con IA y liderar la dirección técnica para problemas complejos. 2. Inventar nuevas interfaces para pipelines autónomos y juicio humano. 3. Asumir la responsabilidad del stack completo con un alto nivel de excelencia y fiabilidad. **¿Por qué CircleCI?** ---------------- ### **Excelentes beneficios** Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros empleados mediante un paquete integral de beneficios, que incluye generosos días libres remunerados para descansar y recargar energías, apoyo integral para la salud mental y beneficios que cubren hasta el 100 % de los empleados. ### **Crecimiento** En CircleCI, los empleados tienen amplias oportunidades para adquirir nuevas habilidades, incluyendo aprendizaje basado en proyectos y presentaciones de nuestros colegas. Tu desarrollo profesional continuo es importante para nosotros porque también lo es para ti. ### **Flexibilidad** ¿Qué significa trabajar en CircleCI? Para nosotros, la flexibilidad es clave. **Sobre la ingeniería en CircleCI** ------------------------------ La CI/CD ya está resuelta. Ahora se está reinventando. Los agentes de IA no solo ejecutan pipelines: escriben código, activan compilaciones, interpretan errores y proponen soluciones. Las interfaces que los desarrolladores utilizan para comprender y confiar en ese trabajo aún no existen. Estamos construyéndolas. En CircleCI, nuestros principios rectores no son simples carteles en una pared. Aprendemos rápidamente: realizamos experimentos, aceptamos el fracaso y escalamos lo que funciona. Pensamos como el cliente: cada decisión se vincula directamente con el desarrollador sentado frente a una compilación fallida a las 2 a.m. Asumimos la responsabilidad del resultado: no solo de nuestra parte, sino del conjunto completo. Si ya trabajas así, encajarás perfectamente aquí. **Asignación independiente del equipo** ---------------------------- No contratamos para un equipo específico. Contratamos para CircleCI. En qué equipo termines depende de dónde tus fortalezas generen mayor impacto, y lo determinamos juntos. Podrías ser responsable de la experiencia del pipeline de CI, de las herramientas de despliegue y lanzamiento, de la infraestructura de notificaciones, de los flujos de monetización, de las interfaces de los agentes de IA o de la plataforma web fundamental. Lo que une todos estos ámbitos es lo mismo: responsabilidad total del stack completo, un alto nivel de excelencia y un trabajo que moldea directamente cómo decenas de miles de desarrolladores experimentan CircleCI cada día. **Lo que harás** ------------------ * **Construir nativamente con IA.** La IA es nuestra forma de trabajar. No es una capa de productividad superpuesta a la ingeniería, sino el punto de partida por defecto para abordar y resolver problemas. * **Definir la dirección técnica.** Tú defines el enfoque del que otros parten para construir. Cuando el problema es complejo o la solución no es evidente, eres la persona que lidera la discusión de diseño, redacta el documento de decisión arquitectónica (ADR) y toma la decisión final. * **Inventar nuevas interfaces.** La entrega de software se está reinventando. Los pipelines se ejecutan de forma autónoma, generan correcciones y exponen resultados que requieren juicio humano. Las herramientas que los desarrolladores usan para comprender, confiar y actuar sobre ese trabajo aún no existen. Tú definirás su aspecto y establecerás los patrones sobre los que el equipo construirá. * **Asumir la responsabilidad del stack completo.** Desarrollarás funciones de extremo a extremo en Go, React y TypeScript. No las traspasarás en una frontera de capa. Asumirás la responsabilidad del resultado final. * **Obsesionarte con la excelencia técnica.** La fiabilidad y la capacidad de respuesta son consideraciones de diseño, no ideas posteriores. Preocúpate por cómo se comporta la interfaz bajo presión y exige ese mismo estándar a tu equipo. * **Defender la observabilidad.** Utilizarás Honeycomb, Datadog y Rollbar para comprender y mejorar tus sistemas. Los datos operativos impulsan la estabilidad, no solo la respuesta ante incidencias. * **Cerrar brechas y corregir las condiciones que las generaron.** Detectarás brechas y las cerrarás. Cuando una brecha refleje algo roto en la forma en que trabaja el equipo, también lo corregirás. **Lo que aportarás** --------------------- * **Prácticas de ingeniería nativas de IA.** Usas herramientas de IA diariamente y puedes hablar sobre lo que has construido, cómo han cambiado tu enfoque y dónde presentan limitaciones. * **Historial comprobado de entregas.** Has construido algo real y lo has puesto ante usuarios. Experiencia de producción de 5+ años en stack completo, tratando la latencia, la capacidad de respuesta y la fiabilidad como consideraciones de diseño, no como ideas posteriores. * **Profundidad en stack completo.** Sólidos conocimientos de React y TypeScript. Capacidad para asumir la responsabilidad de servicios de backend en Go: diseño de API, modelado de datos e integración de servicios. * **Diseño de sistemas.** Lideras decisiones arquitectónicas en sistemas complejos. Realizas compromisos conscientes, documentas tu razonamiento y creas la base sobre la que otros construyen. * **Adaptabilidad.** No solo prosperas en la ambigüedad, sino que también la reduces para los demás. Transformas requisitos poco claros en una dirección que el equipo pueda ejecutar. * **Liderazgo técnico.** Mentorizas a ingenieros, brindas retroalimentación directa sobre la dirección técnica y elevas el nivel de calidad mediante tu participación en revisiones y discusiones de diseño, no solo mediante lo que entregas. **¿Te identificas con esto?** ------------------- Ya dejaste de esperar a que la IA madurara y ya estás construyendo con ella, no como un truco de productividad, sino como parte fundamental de cómo piensas los problemas. Te importa tanto el producto como el código. Te atrae el trabajo donde aún no existen los patrones y la mejor solución requiere que los inventes tú. Si ya trabajas así, queremos hablar contigo. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Contáctanos para solicitar una adaptación. **Sobre CircleCI** CircleCI es la plataforma más grande del mundo de integración continua/entrega continua (CI/CD), y el centro donde el código pasa de la idea a la entrega. Como una de las herramientas DevOps más utilizadas —procesando más de 3 millones de trabajos al día—, CircleCI tiene acceso único a datos sobre cómo trabajan los equipos de ingeniería más eficaces, y cuenta con las herramientas necesarias para ayudar a las empresas de software a aprovechar con éxito el poder de la IA en sus aplicaciones comerciales. Empresas como Hinge, HuggingFace y Samsung nos utilizan para mejorar la productividad de sus equipos de ingeniería, lanzar mejores productos y llegar al mercado más rápido. Fundada en 2011 y con sede central en el centro de San Francisco, con una fuerza laboral global y remota, CircleCI cuenta con financiación de capital de riesgo de Base10, Greenspring Associates, Eleven Prime, IVP, Sapphire Ventures, Top Tier Capital Partners, Baseline Ventures, Threshold Ventures, Scale Venture Partners, Owl Rock Capital, Next Equity Partners, Heavybit y Harrison Metal Capital. CircleCI es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Publicado por

Juan García
Indeed · HR



