Subgerente retail

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Subgerente dinámico y orientado a resultados para liderar equipos, gestionar puntos de venta y asegurar una excelente experiencia del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos y gestionar puntos de venta. 2. Orientación a resultados y enfoque en servicio al cliente. 3. Asegurar una excelente experiencia del cliente. ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? Buscamos un Subgerente dinámico, orientado a resultados y con enfoque en servicio al cliente. Responsabilidades Principales: -Supervisar la operación diaria del local: inventarios, caja, ventas y personal. -Liderar al equipo de colaboradores, motivando el cumplimiento de metas comerciales. -Asegurar una excelente experiencia del cliente y resolución oportuna de incidencias. -Gestionar el cumplimiento de estándares de imagen, orden y seguridad. -Elaborar reportes de ventas, indicadores de gestión y proyecciones. -Coordinar con áreas centrales para logística, promociones y abastecimiento. · Requisitos: -Mínimo 1 año en posiciones similares dentro del rubro retail. -Conocimiento de indicadores comerciales, control de stock y manejo de caja. -Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente. -Disponibilidad para horarios rotativos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan