




Resumen del Puesto: Buscamos un Becario de Reclutamiento con interés en desarrollarse en Recursos Humanos, para difusión de vacantes, búsqueda de candidatos y entrevistas filtro. Puntos Destacados: 1. Aprendizaje continuo en el área de Recursos Humanos 2. Desarrollo de habilidades de comunicación y organización 3. Experiencia práctica en reclutamiento y selección Becario de Reclutamiento Requisitos: • Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social o afines(Estudiantes de últimos semestres) O RECIEN INGRESADO • Experiencia: No necesaria • Interes por desarrollarse en el área de Recursos Humanos • Manejo de paquetería Office y desable uso de CANVA • Habilidades de comunicación, organización, atención al detalle y escucha activa • Vivir cerca de la zona de trabajo (Máximo 1 hora) Funciones: • Difusión de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales • Búsqueda de candidatos en plataformas de empleo • Seguimiento a las y los candidatos durante su proceso de selección • Realizar entrevistas filtro en línea • Seguimiento a pruebas psicométricas • Atención a llamadas telefónicas, correo electrónicos y control de agenda Beneficios: • Sueldo mensual de $6,000 • Teléfono de la empresa • Aprendizaje continuo en el área Horario: • Lunes a Viernes de 9 am 2 pm Nivel de educación deseada: Superior - cursando Nivel de experiencia deseada: Nivel Inicial Función departamental: Recursos humanos Industria: Recursos Humanos Habilidades: • recursos humanos • reclutamiento • trabajo por objetivos • rrhh • reclutamiento y selección. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 30 años Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
