Analista de recursos humanos - (Compensaciones)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para administrar y optimizar los esquemas de compensación y beneficios, asegurando competitividad y equidad. Puntos Destacados: 1. Administrar y optimizar esquemas de compensación y beneficios 2. Participar en estudios de mercado salarial 3. Oportunidad de crecimiento y excelente ambiente laboral ¡Estamos contratando! Analista de Recursos Humanos (Compensaciones) ¿Te apasiona el análisis de sueldos, prestaciones y estrategias para atraer y retener talento? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Roma condesa Modalidad: Presencial Objetivo del puesto: Administrar, analizar y optimizar los esquemas de compensación y beneficios de la empresa, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna. Funciones principales: Análisis y administración de sueldos, tabuladores y bandas salariales Gestión de beneficios y prestaciones (vales, seguros, bonos, etc.) Elaboración de reportes e indicadores (rotación, costos de nómina, competitividad salarial) Participación en estudios de mercado salarial Apoyo en procesos de nómina e incrementos salariales Propuestas de mejora en políticas de compensación Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín Experiencia mínima de 1 a 2 años en compensaciones y beneficios Manejo intermedio/avanzado de Excel Conocimiento en estructuras salariales y análisis de datos Deseable manejo de sistemas de nómina Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Prestaciones de ley Vales de despensa Seguro de vida Oportunidad de crecimiento Excelente ambiente laboral Interesados: Postúlate por este medio o envía tu CV a: 5560100894. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human