analista - rrhh

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la administración de personal, seguimiento de incidencias y clima laboral, análisis de problemas y participación en reuniones de KPI's. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personal y seguimiento de clima laboral 2. Análisis de problemas y participación en estrategias de mejora 3. Atención al personal y al cliente en el sitio de trabajo *administración de personal *Seguimiento de incidencias *analisis de problemas *auditor de prenómina *participar activamente en reuniones de KPI´S *atención al personal y al cliente en sitio de trabajo *seguimiento a clima laboral *cierre de proceso de contratación (firma de contrato). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Gestión de clima laboral, Kpis, Microsoft excel, Seguimiento, Adaptabilidad, Atención personal, Análisis de problemas, Mejora de procesos Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh