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Practicante de comunicación
3,500 MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 50 331, Francisco de Montejo, 97203 Mérida, Yuc., Mexico
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Descripción

Buscamos estudiantes de últimos semestres o pasantes de licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o carreras afines para estadía mínima de 6 meses en el departamento de Recursos Humanos. Requerimos de una persona entusiasta para apoyar al área de RRHH en la planeación y ejecución de proyectos que refuercen la comunicación interna de nuestra organización con el objetivo de retener al talento humano. Actividades principales a realizar: * Organizar, planear y gestionar los recursos para llevar a cabo festividades, dinámicas y eventos. * Subir y actualizar información en nuestro sitio web de gaceta digital, así como realizar la difusión de avisos en general al personal. * Diseñar contenidos visuales y multimedia en redes sociales u otros canales atractivos que logren un mayor alcance entre nuestros colaboradores. * Ayudar en la planificación y ejecución de campañas internas para la difusión de la cultura organizacional. Requisitos: * Disponibilidad de lunes a viernes de 8:30 am a 1:00 pm. * Posibilidad de trasladarse a la colonia Fco. de Montejo. * Contar con seguro médico (por parte de la escuela o familia). * Aptitudes: Organización, iniciativa, creatividad y entusiasmo. * Manejo intermedio de herramientas de edición de video y diseño (Canva, Capcut u otras). * Uso básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Lo que ofrecemos: * Firma de prácticas profesionales y posibilidad de desarrollar un portafolio profesional con proyectos reales. * Inducción y capacitación continua a lo largo de la estadía. * Apoyo económico de 3,500 pesos mensuales (pago quincenal). * Uniformes y equipo de trabajo. Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz Sueldo: $3,500\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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