**Descripción de Funciones:** Prospección, capitación de nuevos clientes y mercados. Gestión de Cobranza. Seguimiento a cartera de clientes. Recopilación y análisis de la información sobre la competencia y tendencias de mercado. Evaluación de indicadores. Informe de resultados. **Habilidades:** **Técnicas:** Técnicas de negociación. Manejo de herramientas de análisis de datos. (ERP) Conocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint) **Blandas:** Comunicación efectiva y asertiva. Orientación al cliente Pensamiento estratégico. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial