




Resumen del Puesto: This role involves managing labor files, controlling incidents, assisting employees, processing worker onboarding/offboarding, and maintaining HR databases. Puntos Destacados: 1. Administración de expedientes laborales y control de incidencias 2. Atención al colaborador y gestión de procesos de alta y baja 3. Manejo de archivo, bases de datos (ERP) y clima laboral -Administración de expedientes laborales -Control de incidencias -Atención al colaborador -Procesos de alta y baja de trabajadores -Control de archivo y bases de datos (ERP) -Cumplimiento normativo -Clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 23 y 30 años Conocimientos: Negociación, Control de archivo, Erp, Gestión de clima laboral, Microsoft excel Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
