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Coordinador/a de Experiencia en el Lugar de Trabajo

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Scopely busca un/a Coordinador/a de Experiencia en el Lugar de Trabajo para evolucionar la experiencia del empleado mediante la gestión de instalaciones, la mejora de la cultura y la excelencia operativa en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Impulsar la experiencia en el lugar de trabajo 2. Gestionar instalaciones y operaciones de oficina 3. Dar vida a la cultura Scopely busca un/a **Coordinador/a de Experiencia en el Lugar de Trabajo** para unirse a nuestro equipo de Lugar de Trabajo y Instalaciones en la Ciudad de México, en régimen presencial. En Scopely nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y queremos inspirar el juego cada día —ya sea en nuestros entornos laborales junto a nuestros talentosos colegas, o mediante nuestras sólidas conexiones con las comunidades de jugadores. Somos un equipo global de amantes de los juegos que desarrollan, publican e innovan en la industria de los juegos móviles, conectando diariamente a millones de personas en todo el mundo. Nos aseguramos de que nuestros equipos tengan todo lo necesario para crear juegos increíbles. El equipo de Personas gestiona todo, desde beneficios y compromiso del empleado hasta oportunidades de desarrollo profesional y mucho más. ### **Qué harás** Este puesto reportará al/a la Gerente Senior de Experiencia en el Lugar de Trabajo, con el objetivo de seguir evolucionando la experiencia del empleado de Scopely en la Ciudad de México. Para prosperar en este rol, deberás ser una persona con visión de futuro y autónoma, capaz de gestionar múltiples tareas diversas bajo plazos ajustados. Estarás en el centro de nuestras operaciones en el lugar de trabajo: gestionarás las instalaciones diarias, mejorarás la experiencia del empleado y darás vida a nuestra cultura mediante eventos reflexivos y operaciones fluidas de oficina. Actuarás como socio de confianza para diversos equipos, garantizando que nuestro lugar de trabajo sea eficiente, acogedor y adecuado para un entorno tecnológico en constante movimiento. **Impulsar la experiencia en el lugar de trabajo** * Ser el/la principal punto de contacto para todas las necesidades relacionadas con el lugar de trabajo, asegurando que los empleados se sientan apoyados y escuchados * Crear un entorno de oficina acogedor, inclusivo y de alto rendimiento * Colaborar con el equipo de Personas y la dirección local para elevar continuamente la experiencia del empleado **Gestionar instalaciones y operaciones de oficina** * Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones, garantizando su funcionamiento fluido y eficiente * Gestionar relaciones con proveedores, operaciones del edificio y servicios de mantenimiento * Impulsar iniciativas de seguridad, cumplimiento normativo y optimización del espacio en el lugar de trabajo **Dar vida a la cultura** * Planificar y ejecutar eventos atractivos en la oficina, actividades para equipos y momentos institucionales * Gestionar logística integralmente, desde la coordinación con proveedores hasta la ejecución en sitio * Apoyar iniciativas que fortalezcan la conexión, la colaboración y la moral del equipo **Impulsar la excelencia operativa** * Gestionar presupuestos relacionados con el lugar de trabajo, instalaciones y eventos, centrándose en el impacto y la eficiencia * Identificar oportunidades para mejorar procesos, reducir costos y escalar operaciones * Resolver proactivamente problemas en un entorno dinámico y en constante evolución ### **Qué buscamos** * Título universitario preferible * 4 o más años de experiencia en operaciones de lugar de trabajo, instalaciones o gestión de oficinas * Experiencia apoyando entornos dinámicos y de rápido crecimiento (preferiblemente tecnología, videojuegos o startups) * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y ejecutar múltiples flujos de trabajo * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas * Experiencia práctica en planificación de eventos y gestión de proveedores * Experiencia trabajando con proveedores y gestionando presupuestos operativos * Competencia en Google Workspace, Slack y Zoom * Se requieren excelentes habilidades en inglés para este puesto, dado nuestro negocio altamente diverso y global En Scopely creamos juegos para todos —y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestros juegos reflejen esa diversidad. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso y solidario, donde todos sean tratados con respeto. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que se unan a nosotros y abracen esta aventura. Por favor, asegúrate de adjuntar un currículum/vitae redactado en inglés. ### ### **Acerca de Scopely** Scopely es una empresa líder de videojuegos y entretenimiento interactivo global, hogar de muchas de las experiencias más queridas y duraderas del mundo, incluidos dos de los juegos móviles más exitosos de todos los tiempos: «MONOPOLY GO!» y «Pokémon GO», además de «Stumble Guys», «Star Trek™ Fleet Command», «MARVEL Strike Force», «WWE Champions», la franquicia Scrabble®, «Yahtzee® With Buddies» y muchos otros. En dispositivos móviles, web, PC y consolas, Scopely crea, desarrolla, publica y opera en vivo uno de los portafolios más diversificados y galardonados de la industria de los juegos —reuniendo a cientos de millones de jugadores mediante un amor compartido por el juego. Fundada en 2011, Scopely se impulsa gracias a su excepcional equipo —incluidos miles de creadores de juegos de clase mundial en todo el globo, una cultura distintiva basada en principios y su plataforma tecnológica propia, Playgami. Juntos, estos factores han consolidado la posición de Scopely como la empresa número 1 de juegos móviles en Estados Unidos y número 2 a nivel mundial, generando más de 10 000 millones de dólares en ingresos acumulados. Ya sea construyendo sensaciones globales como «MONOPOLY GO!» desde cero, o expandiéndose mediante adquisiciones estratégicas, como los negocios de juegos de FoxNext, GSN y Niantic —Scopely ofrece consistentemente experiencias que los jugadores aman hoy y a las que regresan año tras año. Reconocida en múltiples ocasiones como una de las «100 Empresas Más Influyentes del Mundo» por la revista TIME y como una de las «Empresas Más Innovadoras del Mundo» y «Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores» de Fast Company, Scopely cree que los videojuegos pueden ser una fuerza positiva: creando conexiones significativas, comunidades vibrantes y mejorando la vida mediante el juego. Scopely cuenta con operaciones globales y socios en cuatro continentes y más de una docena de países. Para más información, visita: https://www.scopely.com/. Aviso a los candidatos: Scopely nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de solicitud ni de contratación. Por favor, presenta tu candidatura únicamente a través de nuestro sitio web oficial y verifica que todas las comunicaciones de nuestros Socios de Talento provengan de una dirección de correo electrónico que termine en @scopely.com. Si tienes alguna pregunta o detectas solicitudes, correos electrónicos o sitios web fraudulentos, contáctanos inmediatamente en recruiting@scopely.com. Nuestras políticas de privacidad para solicitantes de empleo están disponibles aquí: Aviso de Privacidad para California y Aviso de Privacidad para el EEE/Reino Unido. El empleo en Scopely se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de la persona. Scopely no discrimina contra ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas (incluida la lactancia materna) ni por cualquier otra causa protegida por la ley. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales o de detención, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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