Supervisor General, Servicios e Infraestructura

Descripción

**El Rol** El propósito del Supervisor General, Servicios e Infraestructura es garantizar la disponibilidad de servicios e infraestructura en la mina subterránea para asegurar la continuidad y eficiencia de la operación.**Sobre Torex Gold***Nuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos.* Somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia Morelos, en Guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en México. La Compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata Los Reyes en Sinaloa, México, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos Batopilas y Guigui en Chihuahua, México, así como los proyectos Gryphon y Medicine Springs en Nevada, Estados Unidos. Torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción y costos en Morelos; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservas y recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable. Durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión. Esto es lo que nos hace fuertes. Esta es la forma Torex.**Lo que buscamos:****Educación:*** Escolaridad: Ingeniero Eléctrico, Mecánico, Industrial o Minero. * Dominio de paquetería office. * Conocimiento de ERP, preferentemente SAP. **Experiencia:*** 5 años de experiencia en supervisión en operaciones de mina subterránea. *(Indispensable)* * 3 años de experiencia en supervisión de servicios e infraestructura en mina (ventilación, bombeo, agua, aire). *(Indispensable)* * Experiencia en aseguramiento de continuidad operativa de servicios críticos en mina subterránea. *(Indispensable)* * Experiencia en gestión de recursos y control de presupuesto operativo. *(Indispensable)* * Experiencia en resolución de contingencias operativas y situaciones críticas en campo. *(Indispensable)* **Áreas clave de conocimiento****Servicios e infraestructura de mina*** Sistemas de ventilación en mina subterránea. * Sistemas de bombeo, drenaje y suministro de agua y redes de aire comprimido y servicios auxiliares. **Equipos y sistemas*** Equipos de servicios y soporte en mina. * Instrumentación aplicada a operación minera. **Infraestructura*** Obras civiles en mina subterránea. * Instalación y mantenimiento de infraestructura operativa. **Operación minera** * Interacción de servicios con el ciclo de minado. **Responsabilidades Clave:****Obtener una alta disponibilidad a bajo costo**Garantizar la operación del sistema de bombeo y la instalación de servicios de agua, aire y ventilación, para todas las operaciones de mina. * Liderar un departamento de servicios eficiente y de calidad que asegure el suministro de (aire, agua, desagüe y ventilación) a la mina subterránea en cantidad y calidad. * Asegurar la continuidad del avance en la operación manteniendo repuestos y materiales críticos * Asegurar el uso de manera responsable de los equipos auxiliares para mantenerlos operativos permanentemente. * Administrar los recursos de manera responsable y dentro de presupuesto, optimizando su uso y controlando en terreno el cuidado de ellos por parte de los usuarios. **Plan de Limpieza semanal de las áreas de almacenamiento de agua (cárcamo).**Un plan de mantenimiento semanal para cada uno de los cárcamos de mina subterránea. * Programar, coordinar y realizar la limpieza de los cárcamos, de acuerdo con el plan programado. * Administra el presupuesto conforme al plan de mantenimiento semanal y los estándares financieros requeridos. **Administración de personal a cargo****Liderazgo*** Según sea necesario, supervise personalmente a los miembros de equipo sobre las ejecuciones correctas de las indicaciones brindadas. * Informe a los miembros del equipo sobre sus comportamientos que deben modificarse a medida que se identifican y recomendar la aplicación del sistema de disciplina a su líder según sea necesario * Evalúa el desempeño de los miembros del equipo y brindara coaching y o retroalimentación al líder directo para aumentar las oportunidades de desarrollo y las promociones. * Desarrollar e implementar procedimientos e instrucciones de uso para facilitar la capacitación del personal. **Seguridad*** Asegúrese que sus supervisores a cargo suministren EPP a todos los operadores o miembros del equipo: * Siga todas las normas de salud y seguridad. * Suministra el EPP a los miembros de equipo. * Utilice el EPP adecuado requerido para tareas específicas. * Mantenga el área de trabajo limpia. * Siga todos los procedimientos y permisos de seguridad y operaciones para sus actividades y tareas específicas. * Utilice todos los equipos dentro de los parámetros de diseño especificados. * Participe en campañas de limpieza según sea necesario. * Inspecciones diarias de seguridad, medio ambiente y operación. * Cumplimiento a las métricas BPF. * Cumplir con las normas y políticas de seguridad. Administrar los procedimientos de trabajo seguro. * Cumplir con las normas y políticas de seguridad patrimonial. * Platicas diarias de seguridad. * Sigue todos los procedimientos para las tareas asignadas. * Participar en las inspecciones, reuniones, capacitación y programas de salud, seguridad y medio ambiente, con el fin de implementar procedimientos de trabajo seguros en las zonas operativas. **¿Por qué unirte a nosotros?*** Trabajo con impacto: Contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder. * Liderazgo práctico: Participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave. * Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo comprometido con la excelencia. * Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y avance profesional. * Compensación competitiva: Un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones. ***Si estás listo(a) para aportar precisión, visión y pasión a proyectos que dan forma al futuro de la minería, nos encantaría que formes parte de este camino.*** ¡Únete a nosotros para construir el futuro de Torex Gold! Torex Gold no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento sin un acuerdo previamente establecido para colocaciones permanentes o temporales.