Descripción
**PRIMERO REMOTO, SIEMPRE INCLUSIVO.**EQUALS TRUE nació cuando un entusiasta del diseño tipográfico y un experto en talento decidieron generar un cambio real en la fuerza laboral del sector tecnológico. Juntos crearon al primer socio auténtico de talento del sector, cuya misión es ayudar a las organizaciones a construir culturas sólidas y escalar internacionalmente con los mejores profesionales de las Américas.
Somos la única organización en América Latina fundada con el compromiso explícito de ser inclusiva, tratar a todas las personas con equidad, pagarles salarios iguales y ofrecerles cada día una excelente experiencia profesional. Desde el primer día, EQUALS TRUE ha estado comprometida con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional. Estos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias.
Somos distintos, algo torpes, técnicos, raros —pero de la mejor manera posible— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera primero remota, alineada con una verdadera misión social y con empresas que comparten tus valores, ¡hablemos hoy mismo sobre nuestro puesto de **Ingeniero/a de Software Staff**! A continuación te contamos lo esencial sobre esta posición:
**Ubicación**: Remota, LATAM
**Tipo de contratación**: Tiempo completo — fraccionado (6 meses)
**La labor**
(Lo que harás y tu impacto)
* Ayudar a diseñar e implementar una plataforma backend desde cero, centrada en escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad a largo plazo
* Colaborar con un pequeño equipo de ingeniería senior para definir la arquitectura fundamental del sistema y su dirección técnica
* Desarrollar servicios backend y sistemas distribuidos utilizando Kotlin y el ecosistema JVM
* Contribuir a decisiones arquitectónicas sobre diseño de sistemas, patrones basados en eventos, infraestructura y evolución de la plataforma
* Ayudar a establecer buenas prácticas de ingeniería en torno a pruebas automatizadas, seguridad de tipos y calidad sostenible del software
* Participar en discusiones técnicas altamente colaborativas, donde se espera que los ingenieros cuestionen las ideas con criterio y aporten opiniones fundamentadas
**Experiencia requerida**
(Lo que necesitas para tener éxito en este puesto)
* Amplia experiencia desarrollando sistemas backend escalables o sistemas distribuidos en entornos productivos
* Experiencia con Kotlin, tecnologías JVM, Scala, Rust u otros lenguajes backend fuertemente tipados
* Capacidad sólida de pensamiento sistémico y habilidad para analizar arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad y compensaciones técnicas
* Profundo conocimiento de las prácticas de pruebas automatizadas y de construcción de sistemas de software fiables a lo largo del tiempo
* Experiencia participando en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas dentro de equipos de ingeniería colaborativos
* Capacidad para trabajar eficazmente en entornos técnicos nuevos (greenfield) o en rápida evolución
* Excelentes habilidades comunicativas y comodidad colaborando en discusiones técnicas y conversaciones sobre diseño de sistemas
**No obligatorio, pero sí valorado**
(Lo que sería ideal que tuvieras)
* **Experiencia en sistemas financieros o entornos fintech**
* Experiencia con Scala
* Conocimientos básicos de DevOps o conceptos de infraestructura
**Beneficios y ventajas**
* Pagamos en USD mediante nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y disponer de tu salario como desees, en casi cualquier moneda que elijas
* Días festivos pagados por la empresa
* Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar
* Beneficios tecnológicos
* Clases de inglés para negocios
* …y más ventajas que se añaden cada trimestre
¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para comenzar la conversación y conocer mejor a ambas partes. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de ingenieros/as de software, especialistas en metodologías ágiles y pensadores/as del diseño, unidos por ideales comunes. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable.
EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos/as calificados/as. Nunca evaluamos a personas calificadas en función de nada distinto de sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. Por ello practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todo lo posible por adaptarnos a las necesidades de quienes viven con discapacidades y solo trabajamos con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser un empleador global con igualdad de oportunidades. Por tanto, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano/a o cualquier otro estatus protegido. También consideramos candidatos/as calificados/as con antecedentes penales no violentos y no relacionados con temas financieros.
Además, EQUALS TRUE se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos/as con discapacidades durante todo nuestro proceso de selección. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber.
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