Resumen: Google busca un ingeniero de software versátil para el equipo central de UX con el fin de desarrollar tecnologías de próxima generación, simplificar los flujos de trabajo de investigación e influir en decisiones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar tecnologías de próxima generación que cambien la forma en que miles de millones de usuarios se conectan 2. Simplificar los flujos de trabajo de investigación para respaldar las decisiones sobre productos en toda Google 3. Influir en decisiones técnicas importantes en toda la empresa Por favor, envíe su currículum en inglés \- solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con ciudadanía mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo. ### **Requisitos mínimos:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación. * 3 años de experiencia en desarrollo full\-stack, tanto en el back end (por ejemplo, bases de código Java, Python, Golang o C\+\+) como en el front end (por ejemplo, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS o equivalentes). * 3 años de experiencia en pruebas, mantenimiento o lanzamiento de productos de software. * 1 año de experiencia en diseño y arquitectura de software. ### **Requisitos preferidos:** * Título de maestría o doctorado en Ciencias de la Computación o en un campo técnico relacionado. * 5 años de experiencia con estructuras de datos y algoritmos. * Experiencia trabajando con tecnologías web front\-end y con una base de código React o Angular de tamaño considerable. * Experiencia con artefactos de ingeniería, tales como monitoreo y alertas de confiabilidad, prácticas y técnicas de seguridad y privacidad, documentación, pruebas de integración y procesos de higiene y soporte en producción. * Experiencia utilizando Google Cloud Platform y App Engine. * Capacidad para comunicarse de manera efectiva con otros ingenieros de software y partes interesadas en distintos niveles, incluidos gerentes y personal junior. **Acerca del puesto** ----------------- Los ingenieros de software de Google desarrollan las tecnologías de próxima generación que cambian la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Nuestros productos deben manejar información a escala masiva y abarcar mucho más que la búsqueda web. Buscamos ingenieros que aporten ideas innovadoras de todos los ámbitos, entre ellos: recuperación de información, computación distribuida, diseño de sistemas a gran escala, redes y almacenamiento de datos, seguridad, inteligencia artificial, procesamiento del lenguaje natural, diseño de interfaces de usuario y móviles; la lista sigue creciendo cada día. Como ingeniero de software, trabajarás en un proyecto específico fundamental para las necesidades de Google, con oportunidades de cambiar de equipos y proyectos a medida que tú y nuestro negocio, de ritmo acelerado, crezcan y evolucionen. Necesitamos ingenieros versátiles, con cualidades de liderazgo y entusiasmo por asumir nuevos desafíos en todo el stack, mientras seguimos impulsando la tecnología hacia adelante. El equipo de Herramientas de Investigación de UX es un equipo interno de herramientas dentro del equipo central de UX, centrado en simplificar los flujos de trabajo de investigación para que los conocimientos obtenidos impulsen rápidamente las decisiones sobre productos en toda Google. Desarrollamos y mantenemos herramientas que ayudan a Google a crear productos extraordinarios. Estas herramientas apoyan y potencian el diseño y la investigación en Google al permitir una ejecución más rápida, una mayor fidelidad y un impacto mayor. Nuestro objetivo es construir un ecosistema de investigación en crecimiento donde el conocimiento mejore las decisiones estratégicas y los conocimientos sobre los usuarios impulsen directamente el desarrollo de productos con impacto. Nuestro objetivo es integrar una comprensión profunda de nuestros usuarios en el núcleo de cada decisión sobre productos. El equipo central construye la base técnica detrás de los productos insignia de Google. Somos propietarios y defensores de los elementos de diseño subyacentes, las plataformas para desarrolladores, los componentes de producto y la infraestructura en Google. Estos son los bloques fundamentales esenciales para ofrecer experiencias excelentes, seguras y coherentes a nuestros usuarios, y aceleran el ritmo de innovación para todos los desarrolladores. Analizamos los productos de Google para construir soluciones centrales, eliminar barreras técnicas y fortalecer los sistemas existentes. Como equipo central, tenemos un mandato y una oportunidad única de influir en decisiones técnicas importantes en toda la empresa.**Responsabilidades** -------------------- * Desarrollar, definir el alcance, diseñar y asumir la propiedad de componentes y funciones clave de software para la suite full\-stack de productos del equipo. * Actuar como punto técnico de contacto clave, estableciendo sólidas colaboraciones e influyendo activamente en equipos internos de ingeniería, diseñadores de UX y propietarios de producto. * Colaborar con partes interesadas e investigadores de UX para identificar problemas ambiguos y necesidades no satisfechas, generando las ideas necesarias para resolverlos. * Asumir la responsabilidad y mejorar los artefactos de ingeniería del equipo en sus áreas de trabajo, asegurando que todos los aspectos de este trabajo técnico sean de alta calidad. * Gestionar los resultados de proyectos que abarcan varios trimestres, incluido el trabajo con tecnologías modernas de front\-end (por ejemplo, React, Angular) y sistemas de back\-end, asumiendo la responsabilidad total desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento a largo plazo. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar antecedentes penales, siempre que esto sea consistente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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