**Principales Responsabilidades:** * Facilitar a la dirección general el trabajo y seguimiento de planes estratégicos de desarrollo y las actividades relacionadas con la organización, respecto de la normativa, legislación vigente, regulaciones y demas ordenamientos vinculados a las obligaciones legales de la organización, con apego, veracidad, fidelidad y justificación veraz. * Colaborar a la Dirección General en procesos y tareas de dirección, desarrollo, validación, formación de las áreas, tareas de control de actividades contables, administrativas, financieras, fiscales, laborales, recursos humanos y de representación. * Diseñar, administrar, gestionar y mantener, toda la documentación y registros del sistema de gestión de calidad, con base a la norma ISO aplicables para mantener las certificaciónes de la misma norma, respecto de la organización, las empresas y negocios filiales. * Desarrollo de tareas dirigidas a la gestión de las empresas, respecto del cumplimiento de las obligaciones legales de la organización. * Optimización de los procesos internos. * Mantener los procesos y el sistema de gestion de la organización enfocados al cumplimiento de los objetivos implementados. * Dominar los principios y fundamentos legales para el funcionamiento de la organización. * Realizar la representación de la organización en materia de Calidad. * Revisa y da seguimiento al cumplimiento de objetivos bajo las métricas establecidas. * Revisa el cumplimiento de los procedimientos por parte del personal de la organización, las empresas y negocios filiales. * Realiza la revisión y análisis de riesgo, la actualización de los sistemas de gestión, el registro y seguimiento de las oportunidades de mejora, las acciones correctivas y similares originadas por desviaciones, mejora continua y actualizaciones independientemente de ser críticas en los servicios. * Realizar las revisiones internas del cumplimiento del sistema de gestión (Auditorias Internas). * Realiza el control documental de la información relacionada a la organización, las empresas, negocios filiales y partes interesadas, en el desarrollo de sus actividades independientemente de su sensibilidad, clasificación y propiedad. * Revisa, analiza, registra y publica las actualizaciones de los sistemas de gestión, los reglamentos, políticas, lineamientos, documentos y demás similares con sus respectivos controles de cambios, correspondientes a la organización, las empresas y negocios filiales. * Análisis de los resultados e información generada en la organización bajo una perspectiva y dominio de los principios y fundamentos legales, económicos, financieros, contables y administrativos para el funcionamiento de la organización, así mismo el marco normativo y buenas prácticas de índole internacional. * Proporcionar la capacitación necesaria a los empleados de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del SGC * Mantener y gestionar toda la documentación y registros del sistema de gestión de calidad con base a la Norma ISO 9001:2015, para mantener la certificación de la misma. * Gestionar y preparar auditorias internas de acuerdo a lo que exige la Norma * Seguimiento de procedimientos internos, gestión de No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas * Seguimiento de riesgos, contingencias y mejora continua. * Informar a la compañía en general sobre cambios o modificaciones en el SGC **Habilidades y Actitudes:** * Comunicación Oral * Liderazgo * Negociación * Actitud al cambio * Iniciativa / creatividad * Motivación * Trabajo en equipo * Conocimientos solidos de la norma ISO 9001:2015 **Educación:** * Administración o afín * Calidad, Norma ISO 9001:2015, auditoría. * Calidad 2 años (deseable) Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Experiencia: * ISO 9001:2015: 2 años (Obligatorio) * Gestión de la calidad: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial